1月10日，我省第一期省管新任职干部岗前培训班结束。和过去培训不同的是，这次到省委党校进行岗前培训的100多名新提拔省管干部，培训期间率先吃了一次“螃蟹”，集体签订《新提拔省管干部任职承诺书》。这标志着我省新提拔干部任职承诺制度正式推行。（1月12日 四川日报）
承诺，是受要约人同意要约的意思表示。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。“不得加以拒绝”就是承诺的目的。“承诺”应是好干部一生的坚守，既然作出了承诺就要坚守，要不然要承诺做什么。四川省新提拔的干部今后一律要签任职承诺书的方式值得一赞，这是在他律的过程中，不断促使干部养成自律的好习惯。
“承诺”能增强干部的五大意识。政治意识、服务意识、责任意识、履职意识和纪律意识是一名党员干部必备的素质。四川省的《任职承诺书》围绕习近平总书记提出的“好干部”标准，具体包括共性履职目标和个性履职目标两部分承诺内容，着力强化五大意识。签订了这份承诺就要严格遵守，在强化意识的同时更像一份责任。
“承诺”能促使人前进。承诺是共性目标和个性目标将结合，这样解决了因为工作内容和性质不同的矛盾。干部作出了承诺身上就肩负了一项责任，这不仅是作出一份承诺而已，也将成为考核的内容，将作为干部管理监督和考核使用的重要依据。“承诺”不是让干部过足口头瘾，而是将责任化为前进的动力。
党员干部队伍是一只为人民服务的队伍，在签订“任职承诺书”他律的同时，也要自律，不是因为有条条框框在框定着自己，自己猜为人民着想，而要把为人民作为自己终身的事业，将有限的生命投入到无限的为人民服务中。
作者：简夏
