2013年，从中央到地方各项规定、禁令不断出台，被公务员称为“禁令年”。近日，新京报就“中央禁令对公务员影响”针对一些省份随机抽取了100位公务员进行调查。调查结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。（新京报，1月9日）
在大多数人的印象中，公务员工作普遍清闲，不仅有一定的社会地位，而且“隐形福利高”。这些无疑成为不断刷新公务员考试人数历史数据的助推器。每年递增的公务员参考人员中，不乏存在一些高分低能者、企图通过公考谋福利者。这部分人在进入公务员队伍以后，
在刚刚过去的一年中，中央纪委等部门接连颁布了一系列禁令，如《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等。这些新规定具有很强的针对性和可操作性，使得一些公务员感到不自在，觉得这是不具人性化的“一刀切”政策，因此有人萌生了改行、辞职等念头。
在笔者看来，当权力不受制约，领导干部甚至一般公务人员的一切活动都可以成为腐败机会。相继颁布的系列禁令，不断在细化、量化、准确性上下功夫，具有很高的可操作性，是把权力关进制度笼子的生动实践，也彰显了中央整治歪风、促干部作风转变的坚定决心。那些抱怨禁令太苛刻，想离职的人，不如就让他们离开吧，借此机会淘汰掉那些本就有着不纯动机的公务员分子，挤出公务员队伍中不能实实在在为民谋利的泡沫，最终留下那些真切为民办实事办好事的好“公仆”。
作者：吴芮晗
