作者：朱志
调查结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。（1月9日 新京报）
自中央八项规定出台以后，伴随着禁止送月饼、刹住土特产品等一系列举措禁令的陆续出台，毫无疑问，公务员待遇福利收到了较大影响。当一边是公务员纷纷吐槽收入低，一边是公众对于公务员待遇的愤愤不平之时，到底公务员福利待遇究竟该如何着实是为一件值得深思之事。
毫无疑问，“禁令”中关于单位福利的规定，应当是针对那一些违规违法发放的财物。而目前在不少地方有着一些单位连最为基本的福利也受到影响，不敢再发放任何福利，如此是否合理恐怕显而易见。对于禁令本身来说，应当着重对于身居要位的官员，用更精细更切合实际的制度让福利得到有效的控制，而对于基层公务员来说，当原本都是为“两袖清风”时再削减一部分待遇，难道这不是一种雪上加霜？如此做法恐怕太过于城门失火殃及池鱼，既然连最为基本的待遇保障都没有，如此职业是否太过于苛求？
当然，所谓的做官都应当是真正做人民的公仆，更何况公务员在某种程度上来说还不算官员，就更应当接受来自各个方位的监督。公务员无论从何种意义来讲，都不过是为一种职业，即便此种职业具备一定的特殊性，“公务员”不好当确实是为应该，毕竟任何一个职业都应当具备其本身的挑战与难度。“生于忧患、死于安乐”，如果浑浑噩噩都可以安稳度日的话，那么恐怕所谓的由精英分子组成的公务员队伍最终滋养的不过是“一群草包”。
总而言之，享受一切该享受，这是权利；禁止一切额外福利，这是制度。对于公务员工作要求、清廉正直来说，“为官不易、公务员不好当”确实是为应该之事；但对于基层公务员来说，一味的将所有待遇一刀切太过因噎废食、本末倒置，这早已背离党中央禁令的初衷。公务员可以难当，但不能太过难当。
