1月8日，人民日报上一篇名为《公务员养老，制度并轨不是平均主义》的刊文引发了网友们的热议，文章中的“如果要一味拉平公务员与企业职工的退休待遇，以‘平均主义’偷换‘公平’的概念，将会对公务员产生新的不公”、“一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平”等观点可谓是点燃了一些人的“怒火”，不少网友爆出反对声音，还有激动者发文“声讨”，实在是声势不小。笔者不禁疑问：公务员到底是得罪了多少人呢？为什么只要是对公务员队伍的利益进行维护就会有那么多反对的声音？
其实抛开偏见来看这篇文章，文章并没有完全倒向公务员一方，而是站在一个中立的角度来客观地探讨公务员养老问题，“从长远来看，应当将公务员纳入到统一的基本养老保险制度内，和企业职工一样，单位和个人都出点钱，逐步实现制度并轨，体现社会公平”，“相对较高的待遇要与公务员更加清廉的作风、更加高效的工作结合起来，要进一步提高反腐力度、改进公共服务水平”，文章中也提出了一些可行的建议措施，力求达到整个社会的公平。可却没想到引起了网络上的一片哗然，看到那些愤慨的言论，不知那些公务员心里作何感想，那些“人民公仆”又会不会感到心寒呢？
最近网络上也有不少文章指出公务员也并不像人们想象的那么轻松，从不少公务员的切身经历来看，很多都是很辛苦的，特别是基层公务员，对上要完成上级制定的各项指标任务，对下要面对众多的普通群众，解决各类矛盾问题，虽然他们不用干多少下大力气的体力活，但他们的脑力劳动却十分繁重，丝毫不比普通劳动者轻松。而且一些部门工作任务重经常加班，可却没有一分加班工资，公务员群体也是怨声载道。可这又引起了网友的反感，一些网友表示：既然那么辛苦，那每年为什么还有那么多人挤破头去考公务员？他们觉得公务员们在无病呻吟。
其实对于公务员考试热大家也应有一个客观的认识，这不仅仅就代表人们是为了待遇和保障去的，的确，通过选拔出的公务员都是文化水平较高、综合素质较强的人，给予他们应有的待遇和保障这也是无可厚非的。但从深层次来看，会有这么多人去考公务员，也从侧面反映了这种选拔方式的公正性，人们愿意付出时间和精力去考，至少说明大家是相信这个路径的，相信可以通过自身努力获得一份工作或是得到施展自己才华的舞台，至少它是公平的。的确，从近几年公务员招考录取数据来看，近九成的新录用人员都是来自普通的家庭，这说明在公务员考试中，可以没有背景、没有关系，只要是符合岗位的需要、符合作为公务员的基本素质，都有机会成为公务员队伍中的一员，并且不用担心考试过程的公平公正。而且，公务员考试每年都有，且面向全国大众，报考程序也十分简单，很多人也不乏抱着“试一试”的心态，走向了公考之路，这也是公务员考试热的原因之一。
会有那么多人总是站在公务员的对立面，原因不乏一些人总是戴着有色眼镜看待公务员群体，当然也不乏公务员队伍中个别“害群之马”的存在，可谓是“一颗老鼠屎毁了一锅饭”，但是现在中央反腐力度不减，“八项规定”、“六项禁令”让公务员们都在阳光下行使职权，那些心存侥幸、走歪门邪道的公务员只有一一落马、接受法律的制裁。
其实，公务员也是人，从事公务员职业的人有很多也是普通群众的孩子，他们作为受过高等教育的高素质人才也应该得到工作上应有的保障和福利，难道真的要等到公务员都穷困潦倒到需要社会机构来救助，大家才会替公务员说句话吗？
作者：刘香伶
