作者：文飞
去年，从中央到地方各项规定、禁令不断出台，2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日，新京报就“中央禁令对公务员影响”，在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。
调查结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”（2014年1月9日新京报 ）
最近但凡有涉及公务员的新闻，公务员就会被声讨，公务员似乎已经成为众矢之的。2006年度经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯说：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费”，甚至有人认为公务员热是一种历史的倒退，对于基层公务员而言显然是不公平的。当前制度设计下，公务员利益过多过当的情况确实存在，但我们不能一概而论，出了几个贪官就认为所有公务员都可能是贪官，其实很多公务员都是我们朋友圈子里的佼佼者，他们放弃沿海城市、外企的高工资，怀揣“为人民服务”的赤诚之心扎根基层，却处处受到误解，谁来还他们一个公道。
其实基层公务员也是弱势群体，他们被社会妖魔化了。首先据我了解在收入方面除了少数掌权者之外，基层公务员基本没有灰色收入，与同学历层次水平的同龄人相比，公务员工资与企业员工工资是有不小差距的。而昨天人民日报发表的《拉平养老金待遇对公务员不公平》遭到了全国各地的炮轰，虽然其中的有些观点我也不认同，但是我认为拉平养老金待遇对公务员确实不公平，公务员养老金待遇可以说是对工作期间低工资待遇的一种补充，对于那些兢兢业业为国家和人民服务几十年，而不向老百姓伸手的老干部而言，也算是一种肯定。其次，公务员的工作条件也早已经不是“一张报纸，一杯茶”的阶段了，基层公务员的工作非常多，一般都身兼数职，加班是家常便饭，“两倍”“三倍”工资对他们来说只是个梦，常常忙得觉睡不好，饭吃不香。不仅如此，工作当中还必须小心谨慎，工作和人际交往中都不能犯任何错误，有了委屈，也只能“牙打碎了往肚子里吞”，基层公务员也越来越不好当。
八项规定出台后的半年时间里，七项几乎涵盖了公务员们工作生活各个方面的“禁令”连续出台。希望这些规定可以持续有效地发挥作用，肃清公务员队伍，为公务员营造出良好的形象，让基层公务员能够不受负面新闻影响，全心全意为人民服务。
