近日，有网友发帖称，兴安县漠川乡纪委书记尹汤云在该县一酒店聚餐，席间将女子王某灌醉带到宾馆强奸。1月7日，记者从兴安县纪委和县公安局了解到，案发时，尹汤云已不担任漠川乡纪委书记职务，经查尹汤云存在公车私用，上班时间擅自离岗，与“某女”等朋友喝酒并到酒店开房休息等作风问题。目前，调查正在进一步进行中。(1月8日网易新闻)
看完新闻，或许大家都很难想象，存在公车私用，上班时间擅自离岗，与“某女”等朋友喝酒并到酒店开房休息等作风问题的领导干部居然会在人事调整中被提名任漠川乡副乡长的职务。
殊不知，现如今，全国各地“反四风”活动正进行的如火如荼，公车私用也是被明令禁止的，可缘何我们的领导干部总是置若罔闻，拒不服从。而这拒不服从的背后究竟是特权思想在作祟，还是有着“山高皇帝远”的侥幸心理。在笔者看来，这位领导干部不论是因为何种原因导致如此多的作风问题，至少他如此作为就已经没有了被提名任职副乡长的权利。
我们党历来高度重视选人用人，党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则做出了明确规定。要求在选任过程中坚持坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认等原则。然而，如此作风问题频出的领导干部怎能堪称德才兼备、以德为先。他的所作所为都与干部选任的标准背道而驰，甚至是相差甚远。
所以，在笔者看来，在这“提名”的背后，不论是相关部门的“装聋作哑”，还是这位领导干部“神通广大”，都应该严肃查处，追究责任。还希望我们相关部门选人用人过程中一定要坚持选任原则，切实把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选用起来。只有这样，才能真正为全面建成小康社会提供坚强组织保证。（方飞君）
