新年寄语，习总书记告诉我们：生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。而“国之兴，长于政；政之兴，在得人。”新年要有新气象，作为决策者和管理者的领导干部就要有新姿态、新状态、新目标、新干劲，站在新的起点上，围绕新任务和新目标，拿出新干劲和新作风，切实为人民群众多办好事、多干实事，真正用自己的追求和进取，换来党的事业的成功和群众生活的希望。
要培养积极向上的良好心态。党员领导干部能否始终保持良好心态，不仅关系到个人的成长进步、身心健康，而且影响到一个地方、一个部门、一个单位的工作大局。对于广大党员、干部来说，需格外注意在面对得失、权力和群众时，保持良好心态。面对升迁、荣誉、成就，党员领导干部要知足常乐；遇到困难、挫折、失败，也当“三省吾身”。正确面对得与失，就能不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。应始终立足现实，客观看待现实，准确把握现实，积极改造现实，在克难攻坚中不断推动各种矛盾的化解和问题的解决。
要坚守清廉自守的价值追求。千百年来的吏治都以“清廉自守”作为为官之本，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为官员的道德准则。作为新时期的党员干部更应树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常怀律已之心，牢记宗旨意识，常存公仆情怀，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。新时期的廉政文化建设，要批判地继承传统儒家思想，把“君子之交淡如水”作为人际交往的基调。君子式的领导干部，应当近贤人、远小人，言传身教、以身作则，做事公正公平，才能影响和带动群众团结一致完成好党和人民交给的任务。
要永葆勤政务实的干事激情。 领导干部的澎湃激情是成就党的事业的不竭动力，饱含激情才会在工作中始终保持昂扬的斗志，才会对事业高度自觉，对群众满腔热血，对社会无私奉献。中国当前已进入改革深水期，面对千帆竞渡、百舸争流的竞争环境，只有想干事、能干事、干成事的优秀领导干部才能善于捕捉机遇、勇于开拓创新，才能使用“激情快板”去直面矛盾、走进矛盾、化解矛盾，不断推进改革发展迈向纵深。激情始于信念，为此，领导干部要有超越自我、塑造自我、面向未来、创造价值的意识，以强烈的责任意识和坚定的理想信念来激发对事业的火热激情。
要锤炼以诚待人的道德品质。诚信是人类社会的基本道德规范，是中华民族的传统美德。孔子曰“民无信不立”，政权的稳固始终取决于民心的向背，执政者只有首先取信于民，才能够凝聚民心、团结一致。领导干部作为党的各项事业的组织者和领导者，只有带头讲诚信，切实做到以诚待人、以信取人、以情动人，才能够取信于民、统一思想、凝聚力量，营造良好的社会氛围。因此，诚信对于领导干部来说不仅是为政之法，更是安身立命之本，领导干部只有在工作中做好诚信表率，才能够赢得群众的支持和拥护，为党的事业打下坚实的群众基础。
要提升做好群众工作的能力本领。在深化改革发展的关键时期，强调提高群众工作本领，不但是适应形势变化的必然选择，更是提升执政能力的根本途径和实现科学发展的本质要求。毛主席指出：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”领导干部在基层开展工作的时候，与群众接触打交道较多，这就存在沟通问题，而有效的沟通必须建立在尊重的前提下，才能事半功倍。因此，领导干部一要懂得“历史靠群众创造”，二要做到“工作对群众负责”， 三要坚持“成绩由群众评判”，唯此，才能了解民意、获悉民情，才能有效沟通、汲取民智，才能获得支持、完成使命。
作者：唐果
