“创新意识不强，基本上都是按部就班地工作。”“深入社区了解情况少，接下来要结合走基层活动，深入社区，服务社区。”……近日，在龙马潭区红星街道2013年科级党员领导干部民主生活会上，领导班子成员互相揭短亮丑，坦诚相待，对班子和其他成员提出了合理的意见和建议，增进了相互之间的理解和沟通，整个会议过程洋溢着民主、热烈的气氛。（1月6日四川在线 ）
开好民主生活会是我们党的一个传统和一项制度。无论开展党内监督、发扬党内民主，还是提高领导班子的思想水平和党性修养，民主生活会的重要性不言而喻。实践证明，民主生活会开得好，有利于领导干部自省自警自励，提高领导班子的战斗力和凝聚力。反之，如果摆样子走过场，就难以实现总结经验、查找问题、增进共识的目的。
开好民主生活会，贵在一个“带”字。领导干部要率先垂范，带头开展批评和自我批评，做到剖析解决问题上先一步，让群众看到自己敢于正视并解决“四风”突出问题的决心，看到自己发挥示范带头作用的行动。特别是要以普通党员的身份带头带头查摆问题、带头开展批评与自我批评，做到自我批评要敢于揭短亮丑，真正触及问题实质；相互批评要红红脸、出出汗、排排毒，开门见山，一针见血，真诚帮助提高。
开好民主生活会，贵在一个“准”字。找准问题，要深入调查研究。不深入实际、深入基层，不向群众讨教，闭门造车是难以找准问题。因此，召开民主生活会，要真心实意地听取群众的意见，坚持“开门”搞活动；要认真归纳梳理发现的问题和各方面提出的意见建议，为解决问题打下坚实的基础。
开好民主生活会，贵在一个“聚”焦上。党员干部要把聚光灯打到自己身上，树立主角意识；把注意力集中于“四风”，突出问题意识。领导干部决不能抛开主角去“运动群众”，不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题，不能用工作差错问题代替“四风”方面突出问题，不能用本部门本单位机关干部职工反映的福利待遇问题代替基层干部群众反映强烈的不良作风问题。
总之，开好民主生活会要围绕自身的毛病与不足进行查摆与剖析，敢于揭短亮丑；不能止于“多谈成绩、少谈问题”的“蜻蜓点水“式自我剖析。只有动真格、真亮剑，才能使民主生活会成为整治“四风”的一次集中“大检修”，实现思想和行动的“大提升”。
作者：向从南
