财政部、中共中央组织部、国家公务员局近日联合发布的《中央和国家机关培训费管理办法》，于2014年元旦起正式实施。此次三部委发文首度规范国家机关培训费用，是贯彻落实“八项规定”、推进厉行节约反对浪费制度建设的又一举措。（1月6日《南方都市报》）
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。不管是国家，还是民族，还是个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步，公务人员也不例外。近些年来，中央到地方也确实很重视干部的教育培训工作，一些部门更是投入很大资金用于干部职工的培训教育。
然而，本应该是提升能力素质的培训却成为了干部变相休假、休息的乐园。一些培训舍近求远，打着培训学习的幌子，实际却是到风景名胜区去游玩；一些干部在培训期间走过场、走形式，上课打瞌睡、逃课的现象也成为一种常态；更有甚者一些培训的干部每天签字报道后就去桑拿、美容、唱歌、打保龄球等等。造成这些问题的最根本原因其实就是，培训学习的费用可以公款报销，而且报销的标准各个单位也不统一，这就造成了很多以“培训”名义报销的私帐。这样的培训越来越偏离了培训的本意，没有达到学习进步的目的，同时也造成了很多资源上的浪费，加重了单位的负担，更是严重地影响了党和政府的形象，让人民群众深恶至极。
此次发布的《办法》，充分反映了对培训费管理的重视，详细的把计划和备案管理、开支的范围和标准，培训的组织和报销结算，甚至监督检查都一一的制定了办法，还明确的指出对涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。这种以专门的《办法》来严格规定干部培训，一是为干部培训规范化、制度化、长期性和常态化奠定了坚实的基础。二是贯彻落实了中央的八项规定，推进厉行节约反对浪费制度的建设，反映出了中央党要管党、从严治党的坚定决心。三是扼杀了很多不法人员想借培训敛财的念头，为各级财政节约了一大笔资金，同时还原了培训本来的意义，为干部培训定好了标尺。
只有真正让学员提高的培训才是有效的培训，才是培训的原味，笔者相信只有以《办法》为准则，坚定理想信念，不断强化党性、官德、人品修养，认真践行为民务实清廉的群众工作路线，品出培训的原滋原味不难。
作者：李慕婉
