一些在基层担任一把手的同志，都感到身上责任的重大。有的说，就怕所在地方、部门或单位“出事”。到底担心出什么事呢？比如重大安全事故、各种突发群体性事件、干部违法乱纪造成恶劣影响，以及在媒体和网上炒热的不负责任的报道。出了这类事，就意味着马上搁置手头上重要的工作，拿出全部的精力去处置。甚至还意味着被追究责任，挨上级批评和处分。有干部认为，即使其它方面工作再好，也可能一丑遮百俊。（1月7日 人民网）
有一种说法是少说话，少干事能够最大程度的减少犯错的机会，也就是说当一名有为干部或许你的确可以一生都万分幸福，但是不要忘记了干部需要的就是干事，不干事的就不是干部，否则“干”在何处体现，又在何处得到彰显。
当然，没有哪一位干部不害怕出事，不管是大事还是小事，涉及到百姓就会造成社会的不稳定，就会造成自己的官位甚至是自由不保。这样的担心我们可以理解，只有自己意识到身上的重任，才会发自内心的担忧，才会希望自己的工作能够少出差错，把工作做到群众的心坎上。但是不能因为害怕，就不干事，或者说是畏手畏脚的干事，那么这样影响的不仅仅是国家的发展，也会让我们干部自身的发展受到抑制。
当前，我们的一些干部为了减少出事的概率，让所谓的活动全部禁止，也让一些敏感的工作全部禁止。笔者相信中央的各项规定是为了更好的推进工作，而不是为了减少自己的风险而让一切的工作都停止甚至是停滞。我们的干部，需要秉持的原则就是为民，只要一切的出发点和落脚点是为了我们广大的老百姓，让他们的生活更好，让他们更加的幸福，那么这样的事情就可以做，这样的事也就无需畏惧。
面对问题，需要的是解决，而不是无视。领导们可以把自己工作的成绩说得比天大，也可以把自己的缺点说得比芝麻小，其实这恰恰是反了，也就让我们的工作往往处于很被动的情况，让我们的社会矛盾更加的激化，反而更容易“出事”。对于困难和问题，我们更需要的是用正确的态度去应对，迎着矛盾和困难上，主动解决问题。逃避不是办法，只有主动出击，大胆迈步，才会让我们的社会更加和谐，毕竟没有问题才是好。
出事，是一个不可预料的事情，对待所出的事情，我们需要的是分清轻重缓急。对于紧急的事情，我们的干部要身先士卒，要冲到第一线指挥处置，把百姓的生命放在第一位，把群众的利益放在第一位，让我们的损失减少到最低。切记不可出事就推卸责任，出事就逃避回避，要用最阳光的心态去面对，也要用最佳的勇气去承担。
然而，最终的结果肯定是希望我们的周围没有事情发生，让一切的苗头都可以在前期得到预防。大多数事件的发生跟我们一些部门和干部作风不良有关，办事不能依法依规依程序，不能做到公平公正，因而需要的是干部摒弃私心，留下原则，转变作风，密切与人民群众的血肉联系。
作者：小艾艾
