日前，全国妇联中国婚姻家庭研究会和某婚恋网联合发布《婚恋状况调查报告》，该报告显示，超过40%的受访女性希望理想伴侣的职业是公务员，38.3%的受访男性则希望理想伴侣的职业为教师。来自世纪佳缘网的数据显示，在实名登记的择偶行业选择上，公务员的排名是第一位。而对于年轻的基层公务员来说，是否如外界想象的那样，在婚恋上一帆风顺呢？（1月5日 人民网）
从记者对一些年轻基层公务员的采访看来，这些年轻公务员的婚恋状况却并不像外界想象的那么顺利，相反，却有着说不出的苦楚。一些公务员因为坚守爱情，在“异地恋”的现实下苦苦寻找着家庭和工作的平衡；一些公务员因为工作忙常加班，陪伴对方的时间并不多，常常只能在电话里寒暄；一些公务员收入太低，常因满足不了对方或对方父母买房买车等要求而最终选择分手……这些“骨感”的现实让处于基层的年轻公务员们苦不堪言，甚至怀疑自己当初的选择，但是，他们又坚信美好的生活一定会到来，困难一定会解决，又始终保持着昂扬的斗志和前进的动力，这些年轻公务员们在努力地成长，而在成长的过程中，他们也需要国家和社会给予应有的关怀和帮助。
远，是不少年轻公务员在婚恋问题上遇到的难题。因为现在不少年轻人在大学里就已经找到了自己的理想伴侣，参加工作后却常常面临分居两地的现实处境，而走上公务员岗位的年轻人多是过五关斩六将才脱颖而出的，能考上实属不易，所以这份工作又不是能轻易放弃的，因此不少基层年轻公务员就在“异地恋”里坚持，在工作和家庭里艰难抉择。并且，现在公务员异地调动还相当困难，对于没有人脉、没有背景的普通年轻人来说，无疑是不可能。国家应该看到这部分人的困难，毕竟家庭生活会对个人工作带来一定影响，应该在调动上给与年轻人一次申请的机会或是在一些考试上给这类考生畅通渠道，帮助他们尽快打理好工作和家庭。
忙，是基层年轻公务员不可逃避的现实。在外界看来，公务员是稳定而轻松的职业，可能不少年轻人也是冲着这个报考的，可实际上却并不是大家想象的那样。从不少相关报道来看，很多基层公务员，特别是年轻人，承担着单位里各种琐碎纷杂的事务，上级安排、文件要求、任务指标，都得要处于一线的年轻人去落实，免不了加班加点。一些地方的领导甚至觉得自己年轻的时候就是那么苦过来的，所以新来的人也必须要经过这一过程，常常是当“指挥官”，极少亲力亲为，只要安排给下面的人自己就高枕无忧了，这种恶性循环时常把新人忙得晕头转向而且还得不到任何指点只能自己瞎琢磨，浪费不少人力，也造成工作的断层。
穷，是基层年轻公务员婚恋上的绊脚石。现在的现实对结婚的要求都很高，有车有房仿佛已经成了必备条件。可是对于刚刚参加工作不久的年轻公务员来讲，那微薄的工资实在无力支撑起婚姻的殿堂，巨大的压力让很多年轻公务员有苦难言，一些人甚至选择了辞职。的确，在西部地区，年轻基层公务员每月2000多元的工资让他们实在无力去潇洒，也不敢给伴侣更多的承诺，只能以“生活还算稳定”来安慰自己，如果没有父母的帮助，成家会需要一段相当长的奋斗期。所以有不少年轻人都不愿在基层工作，大量基层地区也缺乏新鲜的血液，国家和社会应给与基层公务员特别是年轻基层公务员应有的关心和照顾，让他们能充分融入基层，在基层获得归属感，找到展示自己才华的舞台。
年轻人是国家未来的希望，他们的发展关联着国家的发展，而年轻的基层公务员更是在人生的最美好时期选择了为人民服务的道路，他们是值得人尊敬的，他们的婚恋问题也应该得到国家和社会的关注，他们也需要社会各界的关心和帮助。
作者：刘香伶
