2013年12月7日，中央组织部印发了《关于进一步做好领导干部个人有关事项工作的通知》（以下简称《通知》），对进一步做好领导干部报告个人有关事项工作做出明确要求。日前，中央组织部负责同志接受了记者采访，就《通知》的特点，报告范围，以及问责措施方面进行了提问并得到详细的回答。（1月3日 人民日报）
笔者认为：任何制度的制定都离不开严肃认真的落实做保障，只有全体党员干部积极投身到新制度的落实中，端正态度、率先垂范，发挥党组织的战斗堡垒作用，以“钉钉子”的态度，以“踏石留印，抓铁有痕”的决心做好落实制度的准备，才能保证制度不是空话，不是摆设，不是形式。
《通知》明确要求四类领导干部必须报告个人事项，其中对后备干部的核查更是重中之重。党的十八届三中全会以来，改革成为了经久不衰的话题，习总书记说：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国现实问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又是在不断解决问题中得到深化。”新《通知》的出台，是因为在中国落实“八项规定”这一年来，中纪委交出的成绩单反映出一些问题，腐败问题经久不衰。现今，社会多元化结构复杂，行政环境日益变化，社会诱惑不断增加，领导干部要想不走歪路，不走邪路、腐路，除自身坚定理想信念外，制度的约束也是必不可少的条件。
党要管党，从严治党；制度要管吏，从严治吏。领导干部不仅是权力与名誉的象征，更是责任与风险并存的高危行业。要将权力放进制度的笼子，在制度的约束下，让权力在阳光下运行，确保社会公平正义、人民生活富裕充实。作为党的干部要明确自己身上肩负的责任，要自己履行组织交办的任务，自愿满足群众诉求，以抓落实的态度做好干部个人事项报告工作。强化干部个人情况报告核实工作是贯彻党的十八届三中全会精神，进一步转变工作作风，强化对领导干部监督的重要举措，是规范领导干部行为，形成自觉廉洁氛围的有力之举。万事开头难，新形势下的领导干部报告个人事项通知，增添了新的内容、措施，明确了“从严治党，从严治吏”的态度，领导干部要自觉遵守，将这项工作坚持长期抓，抓长效。
作者：杨正南
