2013年12月7日，中央组织部印发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》（以下简称《通知》），对进一步做好领导干部报告个人有关事项工作提出明确要求。日前，中央组织部负责同志接受了记者采访，就《通知》的有关情况回答了记者提问。（1月3日 人民网）
中组部近日出台的《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，可谓是过年前为各级干部送出的一份大礼，这份礼物可以让我们的干部安安心心的过年，不要再去幻想一些不切实际的东西，不要再去留念以往过年的“热闹非凡”，不要再去将错误延续。
中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》）的通知。《规定》针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，进一步规范了领导干部报告个人有关事项的制度。它的出现是促进领导干部廉洁自律、回应社会关切的重要举措和制度创新，对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。
伴随着发展的需要，当初的干部报告曾经引起了他们的强烈抵触，而在中央的坚持下，这样的报告也没有真正的成为惯例，当十八大和十八届三中全会将干部管理再次提升到一定的高度后，这样的个人报告也就不再是虽干部的意愿而开展。
特点更为分明。领导干部报告个人有关事项已经进行了三年，时间已经让我们的干部找到了一定的漏洞，而这一次的填报则是将从严治党、从严治吏得到了充分的体现。《通知》明确要求，领导干部要严格按照规定，主动地如实报告个人有关事项，保证填报内容真实准确。这就让以前的“一家言”成为了过去，不是说报告仅仅来自干部就可以，需要的是真实，更需要的是后期的监督，这些都在《通知》中得到了体现。
执行更为严格。开展三年以来，可能还没有干部应为不报告或者是虚假报告而面临处罚，但是这一次的《通知》不再轻松，而是把时间和内容都进行了严格的规定。从一月开始填报，规定的时间，更是将申报的内容的真实性也进行了严格的规定。凡无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予处罚，这就说明了报告不再随心所欲，报告不再是谎话连篇。
核查不再防空。开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，是贯彻落实党的十八届三中全会精神，加强新形势下领导干部监督的一项重要举措。对干部报告进行抽查核实，最主要的是目的就是让干部的报告减少虚假的成分，抑制干部腐败的贪念，毕竟这样的报告会让很多的裸官失去官位，让很多的贪官失去遮丑的机会。
笔者相信，这样的一份《通知》会让不少的干部收手，更会让不少的干部将报告个人事项作为一项工作开展，而领导干部报告个人有关事项制度一定会在促进领导干部廉洁自律、加强领导干部监督方面发挥更大的作用。
作者：小艾艾
