“干部禁令”奏响了政府改变形象的“号角”

作者:林溪

根据媒体公开报道,《法制晚报》记者不完全统计发现,在2013年里,中共中央办公厅、国务院办公厅、中组部等陆续出台了12个针对领导干部的相关规定,内容不仅涉及送礼收礼、公务接待等工作要求,还细化到禁烟、葬礼等生活领域。(1月3新华网)

为改进干部工作作风进一步密切与群众的血肉联系,2013年,密集出台的禁令不仅涉及干部送礼收礼、公务接待等工作要求,就连禁烟、葬礼等生活领域也通过出台的禁令对干部的行为进行规范。可以说,这一系列“干部禁令”的出台,不仅引发了公众的高度关心,更是让广大党员干部群众对未来的党风政风充满了信心。据有关专家透露,2014年还将陆续有更多对领导干部要求的规定出台。那么,中央密集出台这些禁令的目的是什么?

首先,密集禁令的出台可以看出中央急于改变政府形象的迫切心情,彰显中央从严治党的决心。在世情、国情、党情发生深刻变化的情况下、全党正面临着“四大考验”和“四大危险”,如何坚持党要管党、从严治党,建设一支素质优良、纪律严明、作风优秀的党员干部队伍,这是迫在眉睫的核心任务。因此要深化制度建设,完善制度,堵住监管漏洞,通过制度管理干部,将干部手中的权力真正关进制度的笼子,做到为民所用,这应该是中央出台禁令的目的。这些密集出台的制度,能够有效约束干部的言行,给权力套上紧箍咒,对干部的权力进行进一步规范,有效防止干部走上贪污腐化的道路。

其次,“干部禁令”的出台吹响了全面改变政府形象的“号角”,力促“反四风”等活动的深入落实。去年以来,党中央始终坚持“把权力关进笼子里”,坚持“苍蝇”、“老虎”一起打,不论是村官还是省部级高官,不管是谁违纪违规,都要受到党纪国法的严惩。开展这些活动的目的就是加强作风建设、走实群众路线、实现党要管党、从严治党,而要将活动深入开展下去,这就需要总结活动经验,梳理完善制度,形成长效机制,用以指导今后的工作。密集禁令的出台就是中央对活动深入落实的表现,这说明中央将“群众路线教育实践活动”、“反四风”等活动长久地开展下去的决心。

没有规矩不成方圆,密集禁令的出台,是党加强法律建设和制度建设的需要,是纯洁党风政风的需要,是党为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的需要。我们每一位党员干部都要身体力行,以中央精神为指导工作的风向标,为实现美丽的中国梦加油助跑。

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