作者：唐糖糖
回顾2013年，地方党政领导人事调整频繁，内地31省（市、区）62位党政一把手中，24人是在这一年就任，其中，中共中央政治局委员、天津市委书记孙春兰是唯一的女书记，宁夏回族自治区主席刘慧是唯一的省级政府女性一把手，46周岁的陆昊是最年轻的省长。（1月2日 华商报）
从古至今我国的发展就是伴随着历代皇朝的转变而交替更新的，无论是在过去还是在现在，领导人的重要性，对我国的发展起着关键性的作用的。但是往往群众们不知道的就是在“一代明君”的背后，其实有着一群任劳任怨的智囊团们，他们才是真正的国家发展的动力所在。
在过去有廉颇这样的忠诚，有纪晓岚这样的贤臣，在当今的中国也是不缺乏这样的贤能之士的。他们的存在促就了我国的大开发，大发展，他们就是顶天立地的功臣们。在现如今的社会里，整个官场内存在着很多的诱惑，领导干部稍不留神就会不如无界深渊的。国家为了防止官员们自身的一步步腐败，想尽了一切办法，加强领导的自身修养，不断的开展各式的思想培训课程，其中还做出了对官员的就职情况进行全面的公告。在这样的“赤裸裸”的方式下，官员的负面新闻仍然是不绝于耳。
就在近日新闻中所公布的官员的上任问题，就是有很大的学问在里面的，官员们采用“交流任职”这一情况在从古至今就有的，但是在当下却凸显的尤为重要，这些都是在为当地的群众利益所着想的。针对一方官员在当地所呆的时间越久，他对当地的财政运营情况就会更加的了解，这一方面是好事，但是从一方面来讲，却是坏事。
好的方面就是，官员在一个地方呆久了，就是对该地方的发展有了更深刻的了解，处理问题也能够得心应手的，不再是像刚出炉的“小伙子”；但是坏的方面就是，在一个地方呆久了，胆子也会打气来的。这样的情形就会产生贪念的，如果不加以控制的话，是对当地的经济产生滞后的影响的。当地的群众对领导干部也会是敢怒不敢言的。这样的恶性循环，无论是对官员的自身成长，还是一方的发展都是不利的。
笔者认为，官员的“交流任职”对整个地方发展是利大于弊的，官员们多多沟通，多多交流，多多为民做贡献，这才是真正的为官之道。
