作者：细雨如幽
文件多、会议多、检查评比多，是党政机关作风方面长期存在的几大顽疾。在教育实践活动整改落实、建章立制阶段，各地区各部门各单位抓住专项整治这个契机，对准靶子，开足火力，大刀阔斧整治文山会海、检查评比泛滥，收到明显成效。(人民日报，2013年1月2日）
《八项规定》出台以来，我们欣喜地看到，以往的文山会海被大力整治，曾经的冗长文件被及时精简，干部队伍的工作作风得到明显改进与提升。这不仅提高了行政效率与工作效能，更重要的的是，培养了爱岗敬业、务实奉献的工作态度，让干部将群众真正放于心间，将群众路线落在实处。
作为人民公仆，为民服务是基本的职业要求与工作准则，是一名党员干部的责任与义务。然而现实却让我们沮丧，本该自觉履行的职责却要在政府各种《禁令》、《要求》的大力监督下才能贯彻执行，本该自觉做好的分内事却要中央地方一再督促与监管。呜呼哀哉！笔者不得不说，这样的工作态度让干部蒙羞、让政府受损、让人民心寒。
尽管这种行为只发生在少数干部身上，然而俗话说得好，一颗老鼠屎打坏一锅汤。回想起发生在2011年的郭美美事件，仅仅是一则炫富微博，便引发了红十字会的公关危机，使其多年的经营轰然倒塌，良好的公益形象不复存在。不管红会曾为公益事业做出了多大的贡献，网友关注的，仅停留在其贪污腐败、效能低下的负面情况，不得不说，红会重塑公信任重而道远！
反例总是让人警醒，犯错不可怕，可怕的是任由错误蔓延。若让腐败继续，让懒惰横行，社会会发生怎样的可怕情景？想来必是噩梦。但令人欢欣的是，我们的政府，敢于正视错误，勇于改正弊端，大刀阔斧地纠正自身失误，弥补自身不足，不断在前进中成熟，在成熟中完善。
“会议短了、文件精了，评比少了”，这是我们取得的阶段性成果，是我们对“形式主义”的大力整顿，是我们在与错误对抗中的收获与胜利。向文山会海开刀，就是让领导干部走出温暖的“会场”，到群众生活的地方去走走看看，切身体会群众的生活，换位思考，能够从群众的角度去发现问题、解决困难，真正做到为民服务、务实奉献。
