作者：管乐
据不完全统计，在2013年这个“打老虎”之年，共有31名国企高管落马。细看这31名高管的履历，不难发现，这些“老虎”们在某些特征上，高度重合。例如亏损国企与垄断型国企，成为“事故”高发区；在采购或资产买卖过程中，出事的高管不在少数；而“一把手”，则是关键词中的关键词——31名落马者中，有20名是“一把手”。(来源：人民网 2014年1月2日)
所谓的“一把手”，就是指领导班子中的首位负责人。在每个单位的领导班子和全局工作中，“一把手”往往起着重要的作用，也处于关键的地位。可以说不管是抓班子、带队伍抑或干事业，“一把手”作用的发挥必不可少。作为单位的“一把手”，其素质高低、形象优劣以及作风好坏等，直接影响到党和国家各项方针政策的贯彻落实，影响到党风政风建设和经济社会各项事业的繁荣兴衰。
近年来，随着改革开放和市场经济的深入发展，“一把手”对我国的社会稳定和经济建设作出了积极的贡献。但与此同时，由于“一把手”权力过于集中、监督不力以及机制、体制上存在的问题等，导致“一把手”职务犯罪滋生蔓延，且有愈演愈烈之势，饱受社会大众诟病。
众所周知，权力是一把双刃剑，无论是一个单位或部门的“一把手”，均掌握了局部的人事和经济甚至于更大范围的权力。因此，作为单位“一把手”必须具备良好的职业道德和高标准的政治素养，正确的运用自己手中的“一把手”权力，全心全意为人民服务，为国家和社会的发展进步作出积极的贡献。否则，就很有可能经受不住名利情等的干扰和考验，利用自身的权力做一些个人的私事，轻者会违反一些单位规范和组织纪律，重者会走上违法与犯罪的道路。
打铁还需自身硬，不受制约的权力必然会导致腐败，而对于各单位或部门的一把手来说更是如此。作为“一把手”必须严格管好自己，充分发挥表率作用，深刻认识自身位置的重要性，努力打造自身过硬、群众拥护的领导干部形象，真正成为让组织放心、党员认可以及群众满意的“一把手”。
