笔者认为，新时期，干部选拔要坚持鲜明的用人导向，将内外兼修、德才兼备的干部选拔出来，工作既要重视实绩，也要更加重视“德”的体现。
新形势下，经济社会发展对党员干部提出了新的更高的要求，那么就要顺应时代潮流，并且特别注重选任思想、作风、政治方面都较为成熟的干部，让其脱颖而出，在干部队伍中树立典型，起到引领示范作用。
经济建设是中心工作，选任干部要原则性和灵活性并举，展现更多柔性的力量，不唯GDP论英雄，创新社会治理方式更应多元化。
一是注重思想品德修养，要强化对干部队伍的思想教育管理，要坚持理论自信，思想是关键，新时期要求干部加强自身思想素质建设，不断丰富完善武装自己的头脑，更加要注重内外兼修，多读书、读好书，净化自己，净化心灵，去除“浮尘”“浮躁气”，只有自身心灵充满了“阳光”，才会给周围的人带去温暖，带着情感做事，用情感温暖人心，对待群众药转变作风，用温暖的工作方式，用亲人和朋友的态度态度，拉近干群关系，密切干群鱼水之情。
二是注重施政之德修养。官员也是百姓的一员，没有高高在上的人，只有脱离群众的人，党员干部要多去群众中去，找到做工作不足的地方，疏漏的地方，不满足于成绩，不在成绩上睡大觉，多进行横向、环向比较，找到自己做工作的差距，站在百姓的角度看民生看民情，只有这样，政策的出台制定才不会脱离群众，政府的施政的出发点和落脚点就是以为人民谋福祉，以人民满意作为工作的最高标准，之所以要注重施政之德的修养，就是要牢固树立全心全意为人民服务的理念，树立全国一盘棋的大局意识，只有各个部分以最优、最好的发展，才能使国家整体推进全面建成小康社会的步伐。（郭扬）
