法治周末记者梳理发现，自党的十八大至今，从八项规定伊始，各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面，成为他们头上的“紧箍咒”。（2014年1月1日：凤凰网）
盘点2013年，公务员认为越来越不好当了，这是因为规范约束公务员行为的“紧箍咒”越来越来多了，越来越细了，监管越来越落实了，执行越来越逗硬了。从日常生活到上班工作，从八小时之内到八小时之外，都有明确的规定，有党纪国法的约束，也有道德缺失的自律，有公家的监管机构在扫描，也有民间反腐英雄在活动。
其实，这些约束公务员行为规范的“紧箍咒”本身并没有给公务员本人带来痛楚，让公务员感到伤痛的是违反了这些“紧箍咒”天条必然要受到“紧箍咒”本身带来的惩戒。中国四大名著《西游记》里面的孙悟空头上的“紧箍咒”对于他自己本身来说并不算什么，只要它按照观音菩萨和唐僧的正确要求去做，它就不会受到“紧箍咒”的惩戒。小说中孙悟空几次被“紧箍咒”折磨的死去活来，皆是由于它违反了“紧箍咒”本身带来的约束造成的，后来，在“紧箍咒”的制约下，西天取经一路走来，孙悟空悟出了很多道理，也不再随意杀生，也不再显得那么泼皮了，等到取经成功，他自己也会自觉遵守“紧箍咒”本身的规定了，而此时此刻，“紧箍咒”对于他来说，已经失去了存在的意义了，这是因为孙悟空增强了对“紧箍咒”本身遵守的自觉性和主动性。
同样地，中央自出台八项规定以来，不断加强和完善了党的作风制度建设，给党员干部的制度约束也越来越规范，更加简便容易操作。这些“紧箍咒”般的制度不是要束缚和禁锢公务员的什么，而是要规范他们的行为规范，让他们在实现“两个一百年”的伟大中国梦的征程中不像孙猴子那样走邪跑偏，只要国家公务员自觉遵守这些规章制度和行为规范，不去触及这些“紧箍咒”的红线，增强在工作中主动作为的自觉性，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，这些“紧箍咒”对于我们来说也就会像孙猴子西天取经成功那样失去存在的意义。
制度是用来管人的，是用来约束和规范人们行为规范的，在制度面前，人人平等，要求做到自觉遵守。国家公务员面对国家的“紧箍咒”，必须做到自觉遵守，模范执行。一则国家公务员作为国家法律法规的贯彻者、宣传者、执行者，只有带头自觉执行，方能发挥示范引领作用，群众才会沿着国家公务员示范引领的方向前行，我们的事业才会有坚强的中流砥柱。西游记里面猪八戒和沙和尚之所以后来对孙猴子服服帖帖，不是因为彼此之间的功夫差距，而是因为孙猴子增强了遵守“紧箍咒”的自觉性，发挥了楷模和榜样的作用而已。二则是伴随着严厉的“紧箍咒”的还有制度上的从严监管。2013年以来，17只省部级“老虎”被打，两万多只“苍蝇”被拍，中纪委每季度针对违反“紧箍咒”现象的通报，都体现了现在的“紧箍咒”已不是过去的头上帽、颈上环，是花架子，好看不好用。事实证明，不论是孙猴子触犯“紧箍咒”天条，还是现实生活中的国家公务员违反“紧箍咒”般的规定，都将受到惩戒，是逃不脱法眼的。三则要想摆脱“紧箍咒”的管控，唯有自觉遵守，提高廉洁自律的境界。孙猴子在尝到了“紧箍咒”的厉害后，也想用他的金箍棒将“紧箍咒”拿掉，但并没有那么容易，等到自觉遵守规矩，老老实实扶送唐僧取经成功后，它的自我约束力已经达到了一个境界，它自己也不会去触犯“紧箍咒”的天条了，心中没有邪念，自然就没有鬼上门。我们的国家公职人员也一样，要想不受到党纪国法的惩处，就只有脚踏实地的自觉遵守这些党纪国法的要求，经得起“糖衣炮弹”的诱惑，忍受得了生活的清苦，面对外界的花花世界，静下心来，埋头苦干，从实干中去找到自身的乐趣，从而让自己养身养性，修成正果，达到自觉遵守党纪国法的意识境界。到那时，国家公务员就会认为这些严厉的制度就不再是“紧箍咒”了。
制度成为“紧箍咒”，是因为有制度生存的土壤和存在的必要，必须要让制度监管发挥“紧箍咒”般的作用来规范和约束公务员的行为规范。一旦大家都做到自觉遵守，争当楷模，不去越制度之雷池，不去闯制度之红线，也就不会感觉到制度悬剑的威严了。（文/胡匆聪）
