作者：曾小明
基层党组织建设和党员队伍建设，是党的建设的重要组成部分和基础工程。要全面巩固和发展先进性教育活动成果，全面推进基层党组织建设；扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。
开拓工作思路，跳出局限性。在坚持以往有效做法的基础上，深刻认识和把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，跳出“就党建抓党建”的局限，紧紧围绕改革发展稳定大局，整合各方资源，统筹考虑基层党组织建设与其他各项工作，坚持以党建带团建、带工建、带妇建，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
优化组织设置，探索新模式。从有利于工作开展的角度出发，打破依据地域、单位设置基层党组织的原有形式，积极探索合理设置基层党组织的新模式。大力推广在专业合作社、专业协会、产业链上和外出人员相对集中点建立党组织等做法，加大在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的力度，全面推进各领域党的基层组织建设，使基层党组织的设置更加便于党员参加活动、更加便于党组织发挥作用，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活。
抓干部管理，培养高素质的干部队伍。持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，依照考察预告、任前公示、上岗谈话的程序任用干部。分层面明确工作重点，局班子成员重点放在服从大局、团结共事、理思路、拿主意层面；机关部门负责人，重点放在培养责任心、相互协作、服务基层层面；基层单位主要负责人，重点放在结合各自实际，组织全体职工完成年度目标任务层面；其他干部重点放在具体工作抓落实的层面。对所有干部都从严要求，对工作能力较差、职工反应强烈的及时予以调整。
加强党的基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，就要在加强党的执政能力建设和先进性建设中，加强学习，抓好干部管理，不断创新工作形式，切实转变作风，才能更好地发挥党员的先锋模范作用，更好地团结带领基层群众走上致富的道路。
