作者：曾小明
随着农村改革的不断深入和社会主义市场经济的逐步建立,农村基层党组织建设出现了一些值得研究和探索的新问题，其中，农村发展党员难的问题表现较为突出。普通群众入党的积极性不高，申请入党人数在逐年下降；具有一定文化的农村青壮年外出务工越来越多，造成吸收优秀农村青年入党日益困难，年轻优秀的党员后备队伍严重不足。破解农村党员发展难题刻不容缓。
农村发展党员工作中问题的存在，原因是多方面的，都值得反思和警醒。农村发展党员难得根本原因是部分农村基层党组织不够重视，造成发展党员工作相对滞后，思想不够重视。一些乡镇党委没有认识到农村党员发展工作的深远意义。农村发展党员难的主要原因是少数农村基层党组织核心作用发挥不好，影响了党组织的凝聚力和吸引力，有的党组织对群众迫切需要解决的一些热点、难点、焦点问题解决不到位，不能很好地带领群众走共同致富的道路。农村发展党员难的重要原因是党员的先锋模范作用没有充分体现，缺乏应有的号召力，因部分村党支部疏于对入党积极分子和党员进行教育管理，致使其思想行为与普通群众无异，有的甚至还不如普通群众。农村发展党员难的深层次原因是党组织负责人素质不高，党员发展工作“偏轨”，文化素质偏低，业务掌握不熟练，导致发展程序不到位，思想境界不高，民主意识不强，导致人为降低党员质量。农村发展党员难得客观原因是农村青年流动频繁，发展对象难选“苗子”，农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员，综合素质相对较差。
党员发展工作是一项保持党的事业兴旺发达、后继有人的基础性工作。着力强化农村党员发展工作，核心是提高思想认识，增强做好农村发展党员工作的责任感，把做好新形势下农村发展党员工作作为基层党建工作的基础性工程来抓，不断研究新情况、解决新问题，切实做好农村发展党员工作。着力强化农村党员发展工作，关键是加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，乡镇党委要更新用人观念，创新选拔方式，采取多种形式和渠道，选准配好农村党支部书记。着力强化农村党员发展工作，重点是加强对党员的教育管理，提高队伍素质，发挥党员先锋模范作用，加强思想教育，使广大农村党员干部做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，用真实的行动赢得农民群众的信任，做农民群众的贴心干部。着力强化农村党员发展工作，着力点是创新机制，加强管理，建立农村发展党员长效机制，抓好新时期农村党建工作，不断健全和完善发展党员的规章制度，逐步使发展党员工作制度化、规范化、科学化。发展农村党员还需要创新培养方式，全面激活党员发展源头，变“坐等上门”为主动发展，吸收优秀人才，加强对他们的培养教育。
农村基层党组织需要不断发展壮大、党员队伍需要新鲜血液不断补充。农村党员和党员队伍已经成为建设社会主义新农村、构建和谐小康社会的中坚力量。 相信在党的正确领导之下，各级领导干部的重视之下，在广大党员干部和群众的共同努力之下，一定能够早日破解农村党员发展难题，让有知识、有能力的人来更好地推动农村的发展。
