作者：小艾艾
日前，中共中央组织部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各地区各部门认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作。（12月29日 新华网）
中央组织部的《通知》明确要求，各级领导干部要按照中共中央办公厅、国务院办公厅２０１０年印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，积极主动的对规定中明确的问题进行报告。回顾规定的出台，这是中央对干部言行约束的一种标志，也是中央对干部关怀的一种体现。
《规定》的出台，是针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，是为了进一步规范领导干部报告个人有关事项的制度。这样的一份《规定》对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。
配合《规定》，出台相关书籍。《规定》的刚刚出炉，定然会有不少的干部对待这样的要求有着诸多的不解，甚至是茫然。因而《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>释义》、《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>学习问答》、《<关于领导干部报告个人有关事项的规定>及相关法规》系列学习图书的配套，具有极强的针对性、实用性和指导性，既是领导干部报告个人有关事项的重要参考依据，也帮助各地区各部门深入学习宣传贯彻《规定》打下基础。
贯彻《规定》，再次通知加码。临近年尾，这样的一次《通知》看似是老话重谈，但是却又一次的将中央对待干部的要求展现在大家的面前。报告的目的，报告的结果并不是为了刺探干部们的因私，只是希望这样的报告能够更好的抑制你们错误的伸手，让无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的情况成为“无”。
落实《规定》，还需层层努力。《规定》从2010年出台，到现在刚刚过去三个年头，从最开始的举步维艰，到现在的可以接受，其中中央的不懈努力是关键，让我们的干部能够从心理接受这样的一种方式，当然这也与我们的百姓积极参与密不可分，是他们的监督作用让干部对待《规定》少了一份瞒报，少了一份欺骗，少了一份侥幸。
今年，是中央组织不平凡的一年，我们的高级别干部落马多，我们的基层干部受处分多，这一切都来自中央领导严惩不良行为的决心，也来自广大百姓对中央如此举措的支持，《规定》更多的是希望，而不是让谁难堪，让谁犯错！
