从2008年1月至今年11月，在6年的时间内，全国检察机关共立案侦查县处级以上国家工作人员13368人，其中厅局级1029人、省部级以上32人;立案侦查利用职权索贿受贿的国家工作人员65629人，故意拉拢腐蚀国家工作人员的行贿犯罪嫌疑人23246人。曹建明还特别说明，在2008—2012年期间，查处的受贿、行贿犯罪人数比前五年分别上升了19.5%和60 .4%。(南都网)
近些年，领导干部违纪事件层出不穷，令人不免忧心不已。干部是社会主义建设的领路人，是一方的执政者， 勤政为民是党对领导干部的政治要求。不正之风是侵蚀领导干部思想灵魂的“腐蚀剂”，领导干部的道德修养、思想素质高低，直接关系到党和政府的形象乃至社会主义大业的兴衰成败。如何为领导干部的党性修养筑起一道的坚固防火墙，成了当务之急。
首先，要破除领导干部及时行乐、安于享受的腐化思想。建立起立党为公、执政为民的政治理念，弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，遏制干部的骄奢淫逸、贪污腐败之歪风邪气。
其次，要完善以人治人、一言堂的制度漏洞，完善管人、管事、管权的体制机制，将权力关进制度“牢笼”，从源头上防治权力寻租、钱权交易的不正之风。
再次，要避免选人用人不公正、任人唯亲，建立科学、合理的干部选拔制度。选干部要严格“重平行、重实干、重公认”的原则，选拨出作风正派、勤奋务实、业绩突出、清正廉洁的好干部。
同时，在现实生活中，监督制度落实中仍然存在 “弱监”、“虚监”、“空监”、“禁监”现象，特别是身在高层的一些领导干部，往往处于无人监督的“真空状态”，给渎职、滥用权力、不作为留下了自由的空间。因此，只有自律与他律双管齐下，畅通渠道，充分发挥行政监督、社会监督、群众监督的作用，才能构筑起 “不想为、不敢为、不能为”的铜墙铁壁。
常思前车之鉴，常修为官之德，领导干部只有不断加强党性修养，坚定信念、勤政务实，才能服务群众、为民谋利，造福一方，给领导干部的党性修养“保鲜”。
(文/程可欣)
