“没想到晚上也能找到干部办事。”12月24日晚上8点半，成都邛崃市夹关镇韩坪村7组村民熊继彬急匆匆来到镇上，找到镇党委副书记周兴盛反映问题：他的施工队正在抓紧改建熊营村道，但一时找不到地方堆放材料。听罢，周兴盛当即同他赶往现场，与村干部一起勘查、协调，解决了村道施工堆料难题。（2013年12月26日 人民日报）
今天，人民日报在头版刊登以离岗回城不准了，遥控指挥不行了为题报道成都县乡干部 “走读”变“住读”，为民办实事的新闻，回想起去年各地，特别是以重庆北碚区干部“走读”变“住读”登上《半月谈》，而开展的禁止县乡干部走读的明察暗访活动，令笔者感慨万千，并坚持认为只要工作落实，坚持落实好值班制度和应急预案，干部“住读”也没有必要。
首先，需要树立法治的观念，依法办事，该怎么办就怎么办，上班时间就是办事时间，群众的这种习惯养成了，观念形成了，自然而然地双休日就不会去政府办事了，而工作人员要抓得住八小时，完得成手上工作，并能够保持一个机关、一个单位良好的工作氛围，能够树立起赶超意识，从内心深处愿意深入到基层村社、单位去调研走访，召开夜会、夜谈，而不是身在曹营心在汉，虽在“住读”但心思根本就没有用在工作中，反而从心底升起无限的怨言。
其次， 变“走读”为“住读”，就能转变干部工作作风了？这个问题实在不好回答，但我认为干部变走读为住读，与增加群众感情，改变工作作风没有必然的联系，谁也不能说，天天和群众接触的干部就和群众关系很好，要知道还有一个谚语叫“外来的和尚好念经”。
再次，县乡干部，特别是乡镇干部，绝大部分工作是认真负责的，也百分之百有其自己的家庭，不是一人吃饱全家不饿的光棍汉，也不是每一个乡镇干部在当地会成家立业，一个家庭总有或多或少的事情吧，特别是如果双职工都在乡镇上班，那他们小孩怎么办？他们的老人又应该怎么办呢？不知道又会由此引发多少家庭不和，婚姻不稳。
最后，变“走读”为“住读”，那住读的那段时间怎么算？是加班？还是无偿奉献？有加班工资可领吗？为什么同样是领着国家制定的标准工资，基层的工作人员，就理所应当住读，无条件加班？
总之，笔者认为，乡镇干部是最基层的国家公务员，他们和上级其他公务员一样，也有休息的权利，何况，他们比上面的公务员待遇更差，条件更艰苦。只要工作落实，一味强调“住读”也实在没有必要。
作者：哂哩哗啦
