兰辉是一个一心为民、无私奉献的好干部。自担任副县长以来，一直分管责任重大的安全生产工作，始终任劳任怨，从未要求调整分工，是同事们眼中的“拼命三郎”。送别兰辉这天，1000多名群众冒雨从四面八方自发赶来，人们举着“兰辉是好人”、“好人一路走好”的横幅，挥泪送别。
兰辉同志给我们留下的不只是感动。作为“5.12”特大地震灾区涌现的干部楷模代表，他的先进事迹一经传播，迅速成为全党、全国各族党员干部学习的榜样。兰辉是心系群众、为民尽职、务实进取的典范，我们在感动的同时，更应在思想上和行动上学习他的直接“切入点”，学习他牢记服务群众的宗旨。
然而，如何将“兰辉精神”一直学习下去，让“兰辉精神”永葆生机，更值得我们深入思考。兰辉并不是个例，我相信，全中国还有千千万万个兰辉。要将他们的精神形成长效学习的机制，作为灯塔来指引全党、全社会想正确方向前进。
要让“兰辉精神”永葆生机，一方面要全面贯彻全党、全社会学习“兰辉精神”的先进思想，提高认识。特别是基层服务人员要将扎根基层、亲民为民、服务群众的“兰辉精神”铭记于心。牢记服务宗旨、忘我工作、为民奉献，深入基层，深入一线，深入到人民群众中去，主动倾听他们的真实心声，积极解决他们的实际问题，多于群众沟通交流，真心真意为群众服务。。另一方面，要严格要求各级党组织和党员干部，勇于接受批评和自我批评，能够接受全面监督，有“洗洗澡”、“治治病”的决心和毅力。依靠群众，让人民群众参与到之中来，如果能够让他们成为主动参与者，对党组织和党员干部进行实时监督，举报贪污受贿，公款吃喝，在其位，不做事的种种情况，坚决打击。同时，严格落实制度，“老虎”“苍蝇”一起打要落到实处，要言出必行，不能留有一点余地，实行考人考事相结合的考评机制。只有严格实施这些政策，才能使“兰辉精神”永葆生机。
(文/张响亮)
