批评与自我批评是我们党的保持与时俱进的优良作风和思想方法，是维护党的纯洁性、增强党的战斗力的有效武器。面对 当前党内存在的各类问题和危机，深入开展批评与自我批评，从各个角度剖析各类危机出现的原因，进一步制定出整改措施，才能从根本上解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等，永葆党的先进性。
要深入开展批评与自我批评，首先要科学辩证地分析理解批评与自我批评的内涵。从马克思主义认识论角度分析，批评与自我批评反映了主客体认识与被认识的认识关系和主体的思维认识方法。批评与自我批评的主体是自己、他人和组织，客体是自己、他人或组织的思想与行为等。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。因此，我们党内的批评与自我批评绝不是指责、打击、报复，而是一种对缺点和错误的深入批判反思，是对真理的坚持和对错误的修正，是一种实事求是的认识方法和实践作风。批评与自我批评二者又是辩证统一的，批评是解决问题的外部条件，自我批评是解决问题的内部根据，外部的、他者的批评要通过内部的自我反思反省而起作用。开展批评与自我批评，是为了更好地促进党员党性的改造。
当前，在党的民主生活会和日常工作中，由于社会环境、党员个人心理情绪等因素的影响，批评与自我批评有弱化的趋势，主要表现为：一是不敢批评。在发展社会主义市场经济的大环境下，有些党员干部受到一些负面影响，站在个人角度权衡得失，对批评与自我批评不是抱着认真负责的态度，而是采取无原则无立场的处事态度，避重就轻，不敢切实进行批评。二是听不得批评。有些身处领导位置的党员干部存在官僚主义作风，在工作中听惯了“颂歌”，习惯了“个人决断”，把手中的权力当成支配工具，不容许别人提缺点和错误。三是不够深入。长期执政条件下，有些党员精神产生懈怠，党性观念、政治意识不强，在民主生活会上往往采取消极态度，批评常常是隔靴搔痒，不够深入。批评下级较多、批评上级较少;批评组织较多、批评个人较少。分析原因以工作忙、事务多、学习不够等为主，对自己缺少思想和党性修养方面的剖解。四是不常批评。由于党内民主、监督、评价等制度设计和执行不力，有些党组织对党员缺乏有力的监督和约束，不经常开展组织生活，某些党员不经常或根本不参加组织生活，只是把批评与自我批评当作“走过场”。
只有深刻认识到广泛开展批评与自我批评的重要性，进而经常性地在全党范围内开展批评与自我批评，针对党内存在的问题，及时制定出整改措施，及时修正党内的不良作风，才是真正务实作风建设活动。
(文/海荣)
