从野蛮分拣到贩卖信息，从龟速快递到夺命快递……这两年，中国快递业确实疏漏百出，值得反省。隔靴搔痒的追问不如理性反思，有人说是加盟门槛太低，有人说是相关立法滞后，但从夺命快递事件本身而言，最显而易见的问题，恐怕还是制度与监管没有唱好双簧戏。(12月23日，人民网)
今年3月1日施行的《快递市场管理办法》也规定，禁止寄递麻醉药物、生化制品、传染性物品和爆炸性、易燃性、腐蚀性、放射性、毒性等危险物品和妨害公共卫生的物品。可见，规章制度不是没有，而是没有人去当真执行。若个别部门对制定规矩执行时太随意、又不科学，在整治的基础上不厘清权责、不理性引导，除了引来老百姓吐槽，丢掉了自身的尊严外，还会影响社会的公信力。
就事论事地查出一两家“不听话”的站点容易，但如何将既有规范落到实处、制度设计又能真正跟上电商与物流发展的现实，这恐怕还要更多扎实给力的作为。尊严是一个人做人的支撑点，每个社会事务管理者，都是群众眼里的官，都是公众的形象代表，面对一些关切民生、影响甚广的社会问题，务必厘清为谁做、做什么、怎样做等问题，留住好名声，守住自己的尊严。
因噎废食固然得不偿失，疏于监管更会徒留后患。社会要正常运转，确实不能少了规矩，可社会问题错综复杂，光靠一些数字化、禁止性的硬性规定来解决，明显违背常理、不具操作性。相关部门的管理者，别想通过一纸政令来治好百病，更不能将这些规定当做推卸管理责任的挡箭牌，仓促出台之后不了了之或者朝令夕改，既要尊重科学，更要尊重民意、考虑实际，呵护自己的尊严。
珍惜尊严，就要尊严地工作。要尊严地工作，需学会认真去领悟“职位、地位与作为”，去领会“可以平凡但不能平庸”，去感悟“激情如何成就卓越”。追求什么，靠什么追求，是每一名党员干部必须认真思考和解答的人生课题。因为绝大多数工作是平凡的，有的甚至微不足道，但只要做这些工作的人是杰出的、不同凡响的，依然可以精彩无比。
(文/当兵)
