在新时期，生产和就业方式的改变带来了群众结构的改变。时代在变，方法要变，但发动群众、依靠群众、服务群众的精神实质始终不能变。对此，希望党员干部有着清醒的认识：牢固树立民为邦本，本固邦宁的思想，要饮水思源，把群众放在主位，把自己放在次位，做“有温度”，接地气的人民公仆。
要做思想上“有温度”的人民“公仆”。思想决定人的行动，无论是伟人、领袖、还是平凡岗位上的劳模。无论出于怎样的工作岗位，他们总是觉悟先行。邓小平同志曾说:“我们真正的优势是什么?就是队伍中每一个高度的思想觉悟。”对于党员干部来说，做思想上“有温度”的人民公仆，就是要搞清楚“公仆”的真正含义，搞清楚我们的工作意义是什么，奉献的意义是什么。要以发自内心的，对群众的热爱，对付出和奉献的理解扎根基层，扎根一线，从而架起干部与群众心连心的桥梁，真心让干部了解群众，群众理解信任干部，让干部成群众的贴心人。
要做行动上“有温度”的人民“公仆”。 入乡随俗，行动接地气，才能真切了解群众的所思、所想、所求，掌握第一手资料，真正合情合理解决问题，为民排忧解难。做行动上“有温度”的人民“公仆”，就是要求干部把理论知识转化为实际工作的本领，在实践中不断总结经验教训，要带头身入基层，心入基层，结合“干部下基层”活动，通过结对帮扶、定期走访等方式，莫怕乡间小路的窄道泥泞，不在乎地蹲在街头巷尾和大爷们侃家长里短，能不经意间拿起锄头和大叔大婶们去田间地头耕种。帮助群众理清发展思路，解决生产和生活中的实际困难。
要做作风上“有温度”的人民“公仆”。作风建设是党的建设的重要组成部分，关系党的事业的兴衰成败，更关系党在人民群众中的形象。做作风上“有温度”的人民“公仆”，就是要干部加强作风建设，不断强化廉洁自律意识，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找思想上的不足、作风上的差距，勇于拿自己开刀，抓住要害,从群众要求最迫切、最亟待解决的问题入手，多为群众解难题、问需于民、施教于民、取信于民，把工作真正干到群众心里去。
(文/吴洋)
