作者：孙鹃
“单位招录的4名双语讲解员，有3个是局领导的子女。”近日，有网友匿名举报称，徐州淮海战役烈士纪念塔管理局（下称淮塔管理局）于2008年招聘了4名讲解员，其中有3人的父亲都是当时局里的副局长。网友直指，此事涉嫌人事腐败。（12月24日 来源: 现代快报）
近日，被网友举报，徐州淮海战役烈士纪念塔管理局单位招录的4名双语讲解员，有3个是局领导的子女，这样的新闻换做是任何一个人看到，不得不让人产生遐想和疑问，这是巧合？还是另有隐情？当然，我们也希望如相关部门澄清哪样，所有的招考都符合正规程序，没有出现违纪违规现象。
可以说，当前党政机关、企事业单位的岗位都是逢进必考。作为领导干部子女也是一样的，不能搞特殊、搞个别。之前被爆出的“火箭”提拔、“官二代”、违规用人等大都与领导干部有关。然而，此次涉及的是3名副局长，堂堂的领导干部，应该是作风正派的行为端正的领导干部形象，而不得利用自己手中的权利，为自己或其家属谋取不正当的利益。如果是领导子女凭借自己的实力，过五关斩六将，获得的职位，那么是不怕被反映、被调查的。正所谓“身正不怕影子斜”。
习近平总书记在中纪委全会上强调：“反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”杜绝干部，特别是领导干部搞特权，制度是第一抓手，只有形成了严格的选人用人制度、公开公平公正的常态机制，让主管部门严把用人关，不搞特殊，不搞个别，才能有效的防治不公正现象存在。
