作者：王干丁
21日，西安市委常委会议审议通过了《西安市进一步治理文山会海的措施》，提出25条控制性措施，削减“文山”治理“会海”，并将每月的第二周定为“无会周”，要求全年“无会周”不少于10个。（12月22日 新华网）
为响应中央，减少无实际意义的“官会”，近年来，海南、福建、安徽、内蒙古等省份先后推出“无会周”“无会月”，精简会议、转变文风一直是党中央、国务院和各级党委政府再三强调的工作，但也是一项很难做好、很难坚持的工作。长久以来，开会已成为党政机关工作中不可缺少的一部分，无论什么事都好像要通过开会讨论和研究才能决定、执行。开会原本是为了解决问题，然而随着各种无关紧要会议的蔓延，开会本身反倒成了“问题”，会议多不说，还冗长乏味、浮于表面、流于形式。“无会周”的意义正是让各级政府和各机关单位少说一些空话，多干一些实事。就如武汉市一市直单位反映，一年间该单位就接到了1300多个开会通知，平均每个工作日要开5个会。还有基层干部坦言，“每天都疲于奔会，最多一天要开9个会，根本腾不出时间来办实事，工作只能晚上加班做”。这样的会议，不仅没有达到处理事情的目的，更多的是耽误了事情的处理，使得组织开会的单位“疲于奔命”，参会的单位“不务正业”。
长期以来，文山会海广为干部群众诟病。许多会议不仅流于形式，更成为干部“歌功颂德”、领导“展示口才”的平台。出台新的会议制度已经迫在眉睫，精简会议时间、控制会议排场、审核会议内容……这一系列制度的施行无疑是为会议制度改革推进打了一剂“强心针”。虽然各地都陆续施行这一“新政”，但是究竟能坚持多久值得我们耐心观察，很多好的制度在推行最初都是呈“风生水起”之态，可到最后也就逐渐“销声匿迹”了，凡事都贵在坚持，对于好的制度施行、推行“坚持”更为重要。让我们拭目以待，希望这样好的制度能以“雨后春笋”之势层出不穷、茁壮成长。
