作者：曾小明
连日来一篇名为286名市委书记调查报告的文章引起了各界的广泛关注。在文章中值得引起我们注意的有以下几点：全国286位市委书记，女性只有15名，具有研究生学历占80%在职期间获得的占到73%。无乡镇基层工作经验的占到了66%。八成的市委书记担任市长未满一届…（12月23日 搜狐新闻）
在社会越来越强调高学历的时候，是否具有高学历已经成为直接关系到干部升迁的重要法门。但是这份调查报告，66%的市委书记都没有基层工作经历，让我们也不得不质疑，这样的干部制定出来的政策，又如何能贴近老百姓的切身实际，而与之相反的是20%的市委书记有过副省级领导秘书经历。
基层是跟老百姓打交道、切切实实为百姓服务的地方，基层条件艰苦，基层工作琐碎而复杂。之所以说基层的工作经验十分重要，这在于基层工作的魅力，在于基层工作的重量，在于最广大的人民群众总是在基层。在基层工作将会获得大量接触基层、了解基层、与基层群众互动的机会。基层的一切，最丰富，最生动，最真实，也最深刻地反映了社会实情。如果只坐在机关，少有下基层机会，对社会事物的直接了解不深不全，就只能凭着有限的片面的了解、二手的资料数据作出判断。这样将会使人主观地夸大事物的某个方面，失去对事物的准确全面把握。
中央领导同志多次讲话提出要求，加强年轻干部的实践锻炼，全面提高年轻干部的德才素质，正是为了对培养和造就与人民群众有着深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。解决干部经历单一问题，优化干部队伍结构，最有效的办法就是把干部放到基层去锻炼。广大干部特别是机关年轻干部，要增强到基层工作的紧迫感，积极主动地要求到基层去，在改革发展稳定的第一线摔打磨练，锻炼提高。越是有发展潜力的年轻干部，越要让他们到基层一线经受锻炼。要着力建立来自基层一线的干部培养链，树立干部从基层培养、人才在一线成长的用人导向。
基层工作十分重要，基层工作经验十分重要。决策要切合实际，干部就要了解实情，了解实情最好的和最必要的办法，就是深入基层。只有对基层有了全面、深入、直接的了解的党员干部，才能做到一切从实际出发，才能把工作做好、做细、做的精彩。
