作者:木子毅
日前，国务院办公厅公布《关于2014年部分节假日安排的通知》，与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大不同是除夕不再是法定假日。如果单位严格执行劳动法，那大多数人可能除夕夜都不能赶回老家过年了。广州市纪委监察局新闻发布会上，市纪委常委、新闻发言人梅河清表示，广州市各单位将按照国务院的规定执行，市纪委作为监督机关，将进行明察暗访。（(中国政府网 12月22日)
自新的休假方案宣布后，公众对“除夕不放假”这样打破常规的安排议论纷纷，然休假方案“生米已成熟饭”，再多的争论也无太大的意义。当前更引人关注的是：今年除夕公务员会不会“悄悄”放假？广州纪委对此预料在先，已明确将在除夕明察暗访公务员上班情况。不少人认为，纪委除夕暗访太不人性化了，但事实上纪委除夕暗访真与“人性化”有关吗？
“令必行”，既然假日办已明确了除夕不作为法定节假日，那么全国各地都应该认真贯彻执行。要确保“行必果”，作为各级公务人员，当高度自律，根据放假要求结合工作实际安排个人假期；作为各级党政机关、事业单位，当严格落实，避免“上有政策、下有对策”的作法；而作为监督机关的纪委，理应肩负起明察暗访的职责，抓好督查落实。纪委除夕暗访是在履行职责，如果说履职尽责就是不“人性化”，岂不是太过“强人所难”？
之所以有人将纪委除夕暗访与“人性化”问题扯上关系，实质上还是对假日安排本身不满的体现。说纪委除夕暗访“不人性化”，其实就是对现行放假“不人性化”安排的抨击。大年三十，家家户户是张灯结彩，办事的群众在这样的日子也忙着家人团聚，有事情不是提前办好便是择日再办，所以就工作上来说这一天的工作量几乎忽略不计；对公务人员来说，尤其是身在异乡的公务人员，一年难得回趟家，除夕本是难得的团圆日，本是其乐融融的景象，而如今因为除夕不放假，赶上春运初一说不定还坐不上车，何时回到家还是个问号。多少盼望父母回家团年的小孩会因此而失落，多少期盼儿女团聚的老人会因此而失望，多少盼望两地分居的夫妻会因此而迷茫。这样说来，除夕不放假的安排确实不太人性化。在面对公众质疑放假安排时，假日办发言人却声称除夕放假是一种隐形的“福利”，这岂不是也说明了放假安排不人性化？明知除夕不放假的安排落实难度很大，和可能被作为单位隐形“福利”，为何还作此安排呢？
因此，纪委除夕暗访是在尽职责，是在执行落实好制度，与“人性化”无关。要真正解决“除夕上班”还是“悄悄放假”这一困扰，不在于纪委，在于从安排假日上更深入地调研、听取大多数人的意见建议，做出人性化的安排。不过，当前“除夕不放假”已定，就当多些理解和包容，调整心态，按照要求不折不扣地贯彻执行。
