诸暨市纪委根据群众举报，查处了枫桥镇霞朗桥村党支部换届选举中发生的一起贿选串案，24名党员受到党纪处分。诸暨市纪委在此次村级组织换届选举工作中，共收到贿选线索147件，查实处理20件，涉及党员41人，其中开除党籍8人、留党察看15人、党内严重警告18人。(《浙江日报》，12月21日)
“只有从源头上正风肃纪，才能把真正想干事、会干事的人选出来，为基层发展和稳定提供保障。”这是诸暨市纪委负责人说的话。的确，没有风清气正的环境，就难以保证换届工作的顺利开展。试想选出来的党支部书记不能“见光”，那又如何带领群众发展致富?如何带动本地的经济社会发展?只有严肃换届纪律，多措并举，匡正换届风气，才能选出真正的“带头人”，让基层党支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
在村(社区)党组织换届中，我们要做好两点：一是讲党性，扬正气，营造风清气正的换届环境。认真学习换届工作的各项政策法规，贯彻落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，坚决抵制换届中出现的各种不正之风;坚持德才兼备、以德为先的用人标准，设观察员、社会监督员，与候选人签定承诺书和责任书，带上紧箍咒，避免拉票贿选现象发生，确保换届工作平稳、健康、有序开展。二是讲原则，强监督，严惩违纪行为。严格按照干部选拔任用原则，明确任职条件，不搞买官卖官，跑官要官，不封官许愿，不突击提拔，真正做到按照程序，选好“带头人”。党员们要进一步提高认识，强化正风肃纪意识，不接受他人礼品、礼金，不参加有拉票意图的任何活动;不搞亲亲疏疏，不掺杂个人感情，客观公正地评价候选人，正确履行党员权利，保证换届工作顺利进行;同时，群众要主动参与监督，积极营造和谐稳定、风清气正的换届环境。上级部门要及时开展检查，对换届风气好的予以通报表扬，换届风气不好的予以批评，出现严重问题的坚决按照规定追究有关人员的责任。
(文/闲 适)
