胡华横:试行“公务卡”还需同步推行干部教育

越少的现金交易,就代表着越少的财务管理漏洞。记者从北京市财政局获悉,明年全市将强化推进公务卡改革,要求覆盖到所有基层预算单位。这就意味着,各单位的接待费、差旅费、会议费、培训费等,原则上不能再用现金结算,而要用公务卡这种“公家的信用卡”刷卡支付,一切支出都在财政局的“眼皮底下”进行。明年完成全覆盖后,各类公款吃喝、超标接待都将无所遁形。(中国江苏网,12月20日)

十八大以来,整治“四风”的脚步一直没有停下来,党中央高度重视,发出一系列动员和号召,制定了响应的规章制度。就目前情况来看,取得的效果非常突出,党内干部职工的作风有了质的转变。

北京市试点进行“公务卡”的方式,是整顿铺张浪费的一项有力补充,为扩大扩张我党治理不正之风的活动增加了一种有效方式。不通过现金的方式,可以有效遏制住违规消费,可以抑制住报假账的行为。消费地点和时间一目了然,有利于相关部门监管,被“监视”的部门单位,肯定不再会肆无忌惮了,铺张浪费奢靡之风的势头必定会萎靡。

但是看到这项政策的诸多优势的同时,也要看到它的弊端。根据报道,大多数试点地区的基层组织的“公务卡”都是长期处于闲置状态,并没有真正发挥作用。究其原因在于“公务卡”的制度还不够完善,不用卡的情况下依然可以拿到财政拨款,试问还有谁会用“公务卡”。

中国有句俗话:“上有政策,下有对策”,看似说笑的一句话,却透露出现实社会上的“钻空子”现象。制度的制定上难免会有漏洞,而漏洞很有可能被加以利用,成功过“关”。这样一项制度就不能发挥该有的效果,这样就是在劳民伤财。

所以整顿作风的关键还是在于党员干部的自身教育、本身素质。结合本次党的群众路线教育实践活动,让干部从自身找毛病、找作风问题,真正了解自己的短处,才能对症下药,然后药到病除。之后,互相评议,透过别人的视角来发现自己的作风问题,全面了解自己在哪些方面还有欠缺,有的放矢,提升自身素质。结合方针政策的精神,举行教育活动,提高党员干部的廉洁奉公觉悟。

党员干部素质提高意味着他们将不再考虑如何“钻空子”,相反,他们会考虑如何加强自身带头模范作用,如何调整政策使其更加趋于合理,如何扩大覆盖面,让政策规定的覆盖面更广更严。

  (文/胡华横)

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