中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。(人民网，12月11日)
“延迟退休年龄”是今年一直被热议的话题，而人社部关于“渐进式延迟退休”的消息一出，热议又上了一个高峰。 而事实上，早在2008年，此话题就已经被人津津乐道。的确，随着中国社会人员结构的变化，纳税人和养老金领取者的比例也有了不小的变化。众所周知，中国即将步入“老龄化”社会，打一个比方，许多家庭中都是一对年轻夫妻供养四个老人，随着80后独生子女的“成家立业”，这样的现象会越来越明显。而老人在社会上所占比例也会越来越大，也就是说纳税人慢慢在减少，领取养老金的人会渐渐增多，不可避免的社会压力随之增加。所以，延迟退休年龄不失为一个建设性的提议。
但是如果今年提出，明年就实施，对于大多数人来说是难以接受的，因为这意味着当下的纳税人还要多交一年(甚至更长)社保。因此人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示，为保证平稳过渡，不对当前的就业状况造成太大影响，中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式，可能会首先考虑从现在规定退休年龄最低的群体开始起步。
但是大家又开始热议了?现在退休年龄最低的群体有哪些呢?据说重体力劳动者的退休年龄很低，会不会成为渐进式延迟退休政策的先行者呢?一位环卫工人说，“体力劳动者年龄一大就不能干了，如果到时候没到退休年龄不干了会领不到养老金吗?”这也是一个问题。而现在退休年龄不低的那些人群，事业单位编制人员、公务员之类，是否因为工种原因特殊考虑?延迟退休的关键只有年龄问题吗?是否还应考虑工作内容问题?每一个政策的实施都需要社会的关注才能不断完善。(文/陈佳佳)
