作者：金良
天津市和平区南市街道党工委坚持立党为公、执政为民的理念，把人民满意作为各项工作的最高标准，努力建设勤政廉政的高素质公务员队伍，在地区各项事业建设中发挥了积极的作用，在人民群众中树立了良好形象。(12月19日人民网)
党的十八大以来，深化改革全面进行中，在党的群众路线教育实践活动开展下，天津市和平区南市街道党工委为加强公务员队伍思想作风建设，坚持立党为公、执政为民的理念，转变工作作风，提高行政效能，把人民满意作为各项工作的最高标准，提升公务员队伍整体素质，激励全体公务员做到为民、务实、清廉。
为转变作风提供制度保障。南市街道党工委先后制定了《领导干部联系社区制度》《公务员联系群众制度》《公务员廉洁从政规定》《干部联系群众制度》和《各级干部“一岗双责”抓思想政治工作办法》等，健全完善公务员管理制度，建立了群众评议、党员互评、领导点评机制。
街道党员干部通过走基层、听民情，深入一线搞调研，抓住现实问题、突出问题、具体问题，做到情况在一线掌握、问题在一线发现、工作在一线推动、政策在一线落实、成效在一线显现，功过由群众检测，形成了独具特点的工作模式。全面、长效的制度管理机制为公务员密切联系群众，转变工作作风，做到勤政廉政提供了保障。
南市街道党工委加强基层党建工作，开展多种形式的党性教育实践活动，在实践中磨练公务员队伍，加强作风建设，提升公务员素质，切实增强了为民务实的本领。
