近年来，不止是被曝光的湖南常宁畜牧局违规进人，个别事业单位“内部招聘”、“人情招聘”、“舞弊招聘”、“考前漏题”等事件频发；带政策照顾性质的安排安置更是屡见不鲜。可以说是花样百出，极尽违规之能事，只有想不到没有做不到。
尽管多年来，国家对于事业单位招聘人员工作一直高度重视，并逐步形成了一套完善的工作机制，一系列的规章制度和工作措施在确保招聘工作顺利推进的同时，也有效预防了违规招聘和进人的恶劣行为，很好地维护了招聘纪律的严肃性。但是，仍有个别地方个别干部，迎风而上，使出浑身解数，通过暗箱操作，以达到违规招聘、让某些官二代、富二代或别有用心的人进来、上去的目的。
群众的眼睛是雪亮的，任何的暗箱操作都逃不过老百姓的眼睛，干部的一言一行，群众都能看在眼里记在心上。工作制度是严肃的，纪律是严明的、公平公正的，对任何人都一样。只要你违反了规定，就必然会受到纪律的严惩。在违反规定纪律谋求个人私利的同时，也会失去个人的公信力和作为一名党员的资格。在制度的藩篱下，在群众的监督下，任何想违反纪律、谋求私利的行为都是徒然，都将得到严厉的惩罚。
在就业形势日益严峻的今天，事业单位的招聘关乎千家万户的利益，社会关注度高，群众期望值大，来不得半点马虎、出不得半点差错。公平公开公正，既是社会进步的基本保证，也是群众内心的真实期盼。如若在事业单位招聘工作中，都能本着公平公正公开的原则认真做事，必将得到群众的认可、赢得社会的赞誉。
作者：李李
