邱少雨:为民是职业不是境界

习近平总书记所说:“对我们来讲,每到井冈山、延安、西柏坡等革命圣地,都是一种精神上、思想上的洗礼。每来一次,都能受到一次党的性质和宗旨的生动教育,就更加坚定了我们的公仆意识和为民情怀。”领导干部从事党的事业、人民的事业,承担执政为民的职责任务,事业信仰与职业追求高度统一。为民造福,是新时期各级领导干部的庄严使命。

任何职业都有自己的职业精神。说为民是职业,是强调为民是领导干部的职责要求,是领导干部的工作责任。领导干部的使命就是为人民服务。从进入公务员队伍那一天起,特别是当上领导干部那一天起,实际上意味着,你们愿意以为民作为自己的天职。因此,对领导干部来说,为民是职责,不是境界;为民是平凡,不是崇高。

领导干部可以逐步提高境界,但不可以一刻不履行职责;要求领导干部时时处处都追求崇高肯定有难度,但无时无刻不把平凡的工作做好,却是职责所系、责任所在,属于职业的基本要求。

既然为民是职业,领导干部就要讲职业道德。忠诚、责任、诚信、廉洁;既然为民是职业,领导干部就要有职业追求,例如,为民提供便利,为民排忧解难,为民谋利,为民造福,把群众满意作为行使权力的最高检验标准。既然为民是职业,领导干部就要有职业精神,大公无私,求真务实,奋发有为,开拓创新。没有职业道德、职业追求和职业精神,什么职业都干不好,什么工作都做不好,更何谈做好为民的职业?

领导干部坚守为民职责,就是一切从实际出发,深入基层调查研究,结合实情,谋划科学发展的新思路新举措,把精力更多放在增强“内功”上,少一些“花架子”,多一些“真招”、“实招”;坚持回应群众期盼办实事,围绕群众所思所想所盼,了解群众的疾苦,牵挂群众冷暖,多做惠民利民的实事好事,不搞劳民伤财的“形象工程”;坚持围绕破解难题求实效,自觉联系本地本部门实际,深挖根源,制定解决问题的“路线图”、“时间表”,力求在解决难点问题上实现根本性突破。

  (文/邱少雨)

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