“按规办”必须先立规。怎么立?一是已有制度要与时俱进，要根据形势发展不断完善，实现标准化、精细化;二是空缺的制度要一样一样建起来。马鞍山这几年新立了许多规矩，合起来已经有了厚厚一本，涉及方方面面，大到土地、资金、用人，小到接待、用车、发文等。覆盖到位了，才能更好地推进工作规范。(12月18日是，人民网)
对领导干部来说，“按规办”，不仅是一种责任、一种约束，更是一种保障。一些党员干部缺乏规则意识，认为只要目的是好的，“翻围墙”、“抄近路”甚至“闯红灯”都不是问题，热衷于打擦边球、搞“下不为例”。这样的结果，就算初衷是好的，目的也达成了，但制度权威在一次次的挑战中变得形同虚设，背离了依法行政的要求。
规定是什么?规定就是摆在阳光下的法律规章制度。为了让规矩有生命力、有权威性、执行得下去、让人服气，起到规范行为的作用，管理者在立规矩时，要尊重群众意见，按市场规律办事，要集体讨论，规定过时或不完善的，及时修订，对文件、规定、政策一年一清理，一年一维护，形成相对稳定成熟的制度体制，推进政府决策科学化、民主化、法制化。
古人云，官有所畏，业有所成。按规矩办，需要党员干部拿出为民的担当与勇气，把权力交给群众，让群众说了算，维护群众利益，接受群众监督;要把权力交给市场，按市场规律办，该市场调节的，决不行政干预;把权力交给制度，让主观、人为的因素越来越少、趋向于零，让客观、制度的因素越来越大，直至全覆盖;把权力交给集体，变个人权力为公权，对不明白、拿不准的事，反复面议磋商，集体研究决定。
加速作风转变需要靠制度建设，更需要靠党员干部发自内心的对规则的忠诚、对法纪的尊重;权力是党和人民给的，是岗位赋予的，权力是为了更好地服务群众。党员干部要带头按规矩办事，执行者不存私心，让有的规矩立起来，立起来规矩很管用，始终不忘坚持公道正派的原则，切实做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，以守规矩的方式走向现代治理。
(文/当兵)
