作者：兰博
新华网北京12月17日新媒体专电 中央纪委日前对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，包括黑龙江副省级干部付晓光、交通运输部综合规划司司长孙国庆等在内的多名领导干部受到党纪和政纪处分。与中央纪委之前三次通报更进一步的是，此次通报不仅人数更多，而且对违规违纪干部直接“点名”。
此消息一出立刻引起众多网友关注，自从党中央实施八项规定定以来，要求各级党员干部坚持改进作风从自身做起，充分体现了中央领导集体落实党要管党、从严治党方针和求真务实、狠抓作风转变的坚定决心，为全党作出了表率。各地区各部门相应制定了改进工作作风的有关规定，并采取措施狠抓落实。经过各方面共同努力，改进工作作风已经取得初步成效。但仍有少数领导干部无视规定，我行我素，顶风违纪，在社会上造成恶劣影响，这是党的纪律绝不允许的。在此番在通报中对违纪干部直接“点名”，在中央纪委对违反中央八项规定精神典型问题的通报中尚属首次，彰显了中央在正风肃纪方面的决心，让敢于顶风违纪的党员干部在社会上彻底“曝光”，也给更多党员干部敲响了警钟。
自八项规定实施以来党中央高度重视，把这项工作作为中心工作来抓，体现了党中央反腐倡廉的决心。要求各级党委政府、企事业单位认真贯彻落实八项规定精神，是改进作风的第一步，必须认认真真抓，持之以恒抓，咬牙做下去。各级纪检监察机关要把监督执行八项规定作为一项经常性工作，执好纪、问好责、把好关。要采取专项检查、随机抽查、暗访等多种方式，利用专项治理、行风民主评议、政风行风热线等载体，及时发现存在问题，增强监督检查实效。要加强组织协调，充分发挥相关职能部门作用，强化制度执行刚性。
这次的“点名”通报让党员干部压力更大，也更深刻地认识令行禁止和正风肃纪。但真正助推转作风，并非一次两次的通报便可以高枕无忧了，还有许多工作要做，还有漫长的路要走，必须建立起显性的长效机制，才能真正打破少数领导干部的无形“小圈子”，以此密切干群关系，巩固党的执政根基。
