国务院国资委纪委近期严肃查处了中粮集团所属中粮肉食投资有限公司（下称“中粮肉食公司”）违反中央八项规定精神的问题，并借此要求所有中央企业务必从中吸取教训、引以为戒。国资委称，各级领导人员要带头把自己摆进去，严格置于制度的约束之下，绝不允许搞特权、搞例外。（2013年12月16日，来源：中国青年报）
韩非子曾说过，“法不阿贵，绳不绕曲”，可见对有高贵和有特权的人绝不殉情。十八大报告中指出，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，决不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。李克强总理也指出，要把法律放在神圣的位置，无论任何人、办任何事，都不能超越法律的权限，我们要用法治精神来建设现代经济、现代社会、现代政府。笔者认为要想让特权无地自容需做到以下三点：
一、加强思想政治教育，树立宗旨意识。古语有云：修身、齐家、治国、平天下。由此可见，做事成事的根本在于自身的修养。作为领导干部，身上肩负着党和国家赋予的历史使命，肩负着带领老百姓实现自己的“中国梦”。因此，领导干部要切实加强自身的理论修养，丰富自己的知识储备，开阔自己的胸襟。“水能载舟，亦能覆舟”，这就需要领导干部树立全心全意为人民服务的宗旨意思，心里常想着“为了谁，依靠谁，我是谁”。
二、健全制度。要加强作风建设制度机制的创新，同时要规范制度的执行力，做到“言出必行，行必果”，使领导干部打心底把党规党纪当成高压线、警戒线，要对违规违纪行为做到“零容忍”，是规章制度真正起到防火墙的效果。“为山九仞、功亏一篑”，作风建设体制机制的健全没有休止符，因此要做到常态化，不断完善和创新。
三、强化监督、严格执行。监督是最好的净化器。落实八项规定，纠正“四风”，要坚持不懈，盯住不放，抓落实，绝不允许搞变通，打擦边球。同时使党内监督、群众监督、网络监督等形成合力，使各级领导的特权思想没有市场。对监督检查中发现的问题，要及时提出整改意见，责令限期整改；对履职不到位甚至玩忽职守、贪赃枉法的单位和个人要严肃追究责任。同时，要积极探索长效机制，健全完善制度，堵塞漏洞，确保监督工作常态化、规范化。
笔者认为，落实八项规定，纠正“四风”，不仅要敢于“动真格”，拿自己“开刀”，达到“洗洗澡、治治病”的效果，同时要健全制度和强化监督，这样才能做到“群众公认”的好干部。
作者：瓦苍河
