作者：唐果
19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。麦金莱总统找来罗文上尉，要求他把信送给加西亚。接受任务后，罗文马上出发，秘密潜入古巴，历尽艰难险阻，冒着生命危险，凭着机智与勇敢，出色完成了任务并带回大量宝贵的军事情报，为美西战争的胜利奠定了基础。
读完《致加西亚的信》全书，令人感慨万千，罗文上尉那种高度的责任感、使命感和坚毅顽强的精神强烈震撼了我们的心灵。书中倡导了一种伟大的罗文精神：勤奋、敬业、忠诚、自信。而我们的领导干部能否读出“罗文”精神，保证能勤奋地对待工作、忠诚于我们的事业、爱岗敬业、保持自信都至关重要。
读出“罗文”精神，勤奋当为先。俗话说：“为官勤为先”、“官勤民少忧”、“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱。古人说：“神不至，则事不举”。领导干部要以“勤奋”二字要求、督促、验证自我，做到在其位，谋其政，行其职，促其变。在工作指导上，要深入一线，身体力行，不能只靠文件、会议、电话布置工作，浮在上面；在工作决策上，要实事求是，求真务实，不能只靠听汇报、看材料或凭主观想像决定问题；在工作落实上，要脚踏实地，真抓实干，不图虚名，不搞花架子，不做表面文章；在工作作风上，要坚持到实地、察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，不能整天沉湎与文山会海或迎来送往上。要把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、扎实的作风、有为的追求贯穿和体现在日常的工作中，攻克问题和难关，不断取得新的成绩，给人民带来福祉，让群众满意、高兴。
读出“罗文”精神，敬业当为石。敬业是成功的基石，是脚踏实地的苦干，是默默的奉献，孜孜的追求。领导干部肩负着“为官一任、造福一方”的重任，必须切实增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，倾心本职岗位、注重工作实效，真正做到专心谋事、用心做事、一心成事。要在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨；就要敢于挑战、精打细算、忘我工作，才不负入党时的誓词和党组织对我们领导干部的信任。要忠贞自己所从事的神圣职业，弘扬吃苦在前、享乐在后的精神，对工作始终充满热情，勤奋敬业，敢于吃苦，乐于奉献。作为领导干部，更应带头干事，带头干成事，高质量、创造性地完成好自己所肩负的职责和任务。干一行就要爱一行，脚踏实地、实事求是，带头深入基层，深入实际，深入群众，为民办实事、解难事、做好事，以自己的实际行动，努力实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益。
读出“罗文”精神，忠诚当为脊。忠诚，就是对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心。一个好干部都是经得起磨练和检验的干部，党徽上金灿灿的光是好干部金子般的品格，这不仅体现在其崇高的信仰和坚定的立场上，更体现在服务大局、服务人民的能力上。要做好领导干部就要争做“不怕烈火焚烧”，在千锤百炼中锻造铜墙铁壁、铮铮铁骨似的脊梁。拿出超乎寻常的干劲，激情似火的闯劲，灼灼其华的神气，永葆闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气和为党和人民干事创业的良好精神状态，将忠诚演绎成澎湃涌动的激情、持续不断的能量，奋力前行的动力，增强工作的全局性、科学性和前瞻性，以高度负责的精神状态为民务实真正干事，在平凡岗位创造出不平凡的业绩。
读出“罗文”精神，信心当为光。在《致加西亚的信》中，罗文凭借自信圆满完成了送信任务，在这个看似无法完成的任务中，让我们看到自信所散发出来的光芒。拿破仑曾经宣称：“在我的字典里没有不可能的字眼。”这是领导者的风范，是领导的气度。而作为现实生活中的领导干部，就应该有拿破仑一样的自信气度，要敢于用信心来挑战一切，用信心来建设一切。领导干部要充满信心，发出耀眼光芒，将自信的力量传递给更多的人。有了这种自信，就有破解一切发展难题的思路和办法，就会有勇于赶超、敢于争先的底气，就不会找任何借口，最终能够取得成功。领导干部有信心，才能让全国各族人民坚定信心，才能让人民群众坚定不移的跟党走。
