——贯彻落实领导干部工作生活保障制度，从干部本身抓起
作者：秦牧
近日，中纪委开始对领导干部住房、办公用房、公车、公务接待等实行集中统一管理，违规一律清退。（中纪委监察部网）
领导干部工作生活保障制要求统筹制定领导干部工作生活待遇标准，应级别定标准、综合权衡，但，制度在规范，干部作风加强转变才能进一步引导领导干部廉洁自律。
领导干部好的作风，才能保持党的先进性、增强党的凝聚力和号召力，才能从根本上做到防微杜渐。因此，必须抓好领导干部学习教育，加强思想建设，不断夯实廉洁自律的思想基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
首先是抓学习。思想是行动的先导，有正确的思想认识，才能有良好的作风、正确的实践。因此，必须培养领导干部勤奋好学的思想，增强干部队伍作风转变的自觉性。积极打造活到老学到老的学习氛围，督促领导干部坚持理论联系实际的务实学风，加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，提高思想认识，保持政治上的清醒和坚定，在实践中自觉地转变作风。
其次是抓教育。加强对领导干部的思想道德、党性修养和法律法规教育。坚持以德治党和全心全意为人民服务的宗旨，着力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，增强其道德意识和法律观念。通过教育，促进领导干部树立为民务实的工作观、人人平等的价值观，脚踏实地，摒除特权思想，切实做到从群众中来到群众中去，做好本职工作解民忧。
最后是严格自律。依照党纪国法，抓好领导干部监督，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子。领导干部要严格遵守和执行党纪律，正确行使手中的权力，自觉接受党的管理和人民群众的监督。
只有切实抓好领导干部的学习教育，不断加强思想建设，才能促进作风转变，真正把领导干部工作生活保障制度贯彻落到实处，扎实推进领导干部廉洁自律。
