作者：张雨竹
12日下午，有网友爆料，称湖北孝感市公安局政治部主任与局纪委书记在办公室发生冲突，纪委书记拳打政治部主任。当事政治部主任称，已向局领导反映此事。（12月12日 凤凰网）
近年，政府职能部门干部办公场所冲突事件屡见报端。2011年10月，湖南省衡阳市司法局局长万春生与副局长廖曜中发生肢体冲突。衡阳市纪委后决定对局长万春生停职检查。2012年底，湖北阳新县物价局副局长张某(女)，与办公室主任苏某(女)发生冲突，进而演变成互殴。因致人轻伤，苏某被刑拘关押到黄石市看守所。就在本月，此类事件再次发生，界首市两名公务员在合肥出差期间，在酒店内追打互殴，最终导致其中一名男子心脏病病发，经抢救无效死亡。最终检方指控被告人刘军涉嫌故意伤害罪。
为何公务员之间打架频频发生？究其原因，还是素质与控制力的问题。人们常说党员干部要处处起到模范带头作用，这个模范带头作用不仅是在工作上，更应该在个人道德情操和为人处世上。一名干部，居然在办公场所打人，年年普法，难道他们不知道打架斗殴是违法行为？一些小事就大动干戈，这不仅让人不齿，更会贻笑大方，如果干部连这点宽容大度都没有，如何能做好工作？又如何让老百姓信服？
也许，有人会说，干部也是人，也有自己的七情六欲，有这样的行为不足为奇。但是笔者认为，在伸手打人之前能否问问自己的言行是否和身份相符合呢？干部肩上担负的神圣职责，决定了其必须具备钢铁一般的意志和品德，要恪守职业道德规范，约束和规范自己的言行。一个单位，干部职工的作风则关系单位形象，关系各项工作的开展。一个受党教育多年的干部，怎么连这点控制力都没有呢？
干部自身素质的高低，直接影响着身边的群众，影响着工作的落实。加强干部自身建设，锤炼其道德品行、政治素质，绝非小事，而是关乎党的事业的大事。构建和谐社会需要各方面素质过硬的党员干部。党员干部头脑中应时刻绷紧法律和纪律的“高压线”，要始终坚持共产党员的政治本色，成为真正的人民公仆，为人民做出贡献。
