作者：陆鑫
日前，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》（以下简称《通知》），规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名，地方各级党委政府不能简单地依此评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次。
随着这份《通知》的发出，以前被各级党政领导视若唯一的GDP增长率所占比重被大幅度削弱，随着这条束缚领导干部执政理念、施政方针的枷锁被打开，将很大程度上减轻他们的心理负担，帮助他们实现更为利民便民的政治抱负。
这种“减负”能使领导干部放开手脚。有更多时间知民情、解民意，思考如何提升群众生活水平与幸福感；有更多精力想群众所想、急群众所急、忧群众所忧，解决群众遇到的实际困难与问题；有更多资金投入到民生工程、惠民工程而非政绩工程，切实改善城市基础设施面貌，提升整体生活质量，推进幸福美丽城市建设。
这种“减负”同时也能推动践行党的“群众路线”。“政绩工程”不必要了，领导们不用再花时间在“面子”上做文章，可以把有限的时间更多投入到倾听群众声音上，解民忧、解民急；可以更深入基层一线调研检查，了解基层干部如何开展工作，工作遇到哪些难题该如何解决，工作是否做到“求真”、“务实”，有没有背离十八大和十八届三中全会会议精神出现“吃拿卡要”现象；可以更密切联系群众，始终与当地群众同呼吸、共命运、心连心，真正做到从群众中来，到群众中去。
“负”减了下去，“正”加了回来。因为《通知》同时也指出将把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容，更加重视对有利于人民幸福的各项指标的考核。这将促进领导的责任感与使命感，人民的生活质量与幸福感的提升才能肯定领导的能力，以前传统的“政绩工程”正逐步退出历史舞台，更有利于扭转干部队伍在群众心中的形象，更有利于改变干部队伍在群众眼中的看法，更有利于提升干部队伍在群众中的口碑，这样我们才能更加靠近实现全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
