当前，改革进入攻坚期，发展进入关键阶段，改革发展就是要解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，因而正确处理好改革发展稳定的关系，关键是党，关键是人。要切实加强干部队伍建设，克服焦躁情绪和畏难情绪，扎扎实实沉下心、俯下身干事创业，努力打造一支敢于创新实干和风清气正的干部队伍。
发展在于稳。基础不牢，地动山摇，发展的基础要稳，航向要正，需要每个人都为之付出辛勤的努力，尤其是党员干部，要自觉同中央保持高度一致，集体利益高于一切，没有大家何来小家。要坚持党要管党、从严治党。老百姓不仅要看你怎么说，关键还要看你怎么做。有效惩治和预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，要从抓党风廉政建设责任制贯彻落实入手，狠抓党风廉政建设责任制和任务落实。切实加大监管力度，深入开展反腐倡廉工作，加大从源头上预防和治理腐败的力度，进一步完善各项制度，促进党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，营造风清气正的良好环境。
发展在于行。坚持民主集中制原则是关键。改革和发展中的新课题，没有现成规律可循，没有以往经验照搬，但是人民群众的智慧是无穷的，需要汇集集体的智慧共同加以解决，民主集中制是我党的优良传统，要特别注重发挥集体智慧，凡是重大决策、重大工程项目安排，都应坚持使用这一制度，思想无边界，凝聚各方共识、广泛征求意见有利于保证决策的科学性和民主性。大力提倡民主、平等、合作的精神，遇事多商量、多交流、多沟通，增进相互了解和信任，共同营造了团结和谐的工作环境。
发展在于心。坚持正确的用人导向是保障。要创造条件重用人品正、干实事、真爬坡的干部，把肯干事、会干事、能干成事的干部选拔到领导岗位上来，充实到工作一线。既要善于选人，也要善于用人，善于发挥每个人的长处，坚持在一线识别干部、考察干部，提高选人用人的公信度，通过强化干部绩效考核、鲜明用人导向，展示党员干部过硬的作风和良好的形象，扎实抓好干部队伍建设。（郭扬）
