国考笔试落幕已半月，距离成绩公布尚有时日，100多万参考者，正在焦急等待着最后的结果。他们中的许多人，已经开始准备之后的各省公务员考试。几天前，网上一则帖子流传很广，有工作数年的在京公务员感叹：月薪三五千居大不易。这样的帖子在基层公务员群体中引起共鸣，却被不少网友拍砖。（12月8日 新华网）
最近，有年轻公务员吐槽待到遇差，工资水平在北京只够群租。
此声一出便在网上引起轩然大波，不少网友质疑道：既然如此，为什么这些人当年还要加入国考大军？在这个就业形式不容乐观的年代，一提到“公务员”三个字，褒贬声就会此起彼伏。部分人认为这份工作简直就是“不得了”，不仅有轻松的工作、高额的报酬，还有崇高的社会地位，怎一个“金饭碗”了得 ?于是就出现了连年“考公”狂潮，成千上万的年轻人挤破了头也要挤入这个“豪门”。可笔者身边有不少公务员朋友却说，进入这个圈子就像进入了围城，没进去的人想进去，进去了的人想出来。
事实果真如笔者朋友形容的那样“危言耸听”吗？前几天某电视台一档脱口秀栏目描述这样一个场景：一个公务员遇上了抢劫，他对拿着刀的劫匪说，不用费力杀我了，我上有老下有小，马上就要死了。这可不仅仅是哗众取宠的玩笑话，对于年轻的公务员，确实面临这样的窘境。一边要面对真实存在的“特权”挤压，一边要面对大众对公务员“标签化”的误解，一边还要面对“权力无限小、责任无限大”的压力，一边还要面对每月平均收入2500元，连一个平方也买不到的尴尬，让很多年轻的公务员成了“压力山大哥”。
与众人关注的官员负面报道相比，面对年轻公务员的吐槽声，大家是否应该重视起来真正关注下他们的生活呢？是否可以真正关心过他们“光环”背后的酸甜苦辣呢？特别是相关部门是否应该真正重视起来，出台些科学可行的制度来保障一下他们的权利呢？所以，笔者想说，相关部门在密切关注领导干部动向、狠打官员的“特权”的同时，也应加强小公务员的人生百态的密切关注，要多关注他们的生活质量和心理健康，要不断调动他们的积极性，他们才更有动力服务群众；要充分尊重他们的合法权益，他们才更有激情贡献才智；要注意多倾听他们的心声，他们才有更有热情投身于事业。（雨默）
