为深入贯彻落实中央“八项规定”,今年,惠州市纪委、监察局联合媒体组成8个暗访组,采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查的方式,多次深入7个县、镇、村和酒店、宾馆暗访,从中选取有价值的线索和案例制作成作风建设暗访片,在全市纪律教育学习月动员大会上播放。(《人民网》,12月6日)
作为国家机关工作人员,“迎接上级检查”可谓是家常便饭。甚至可以说,绝大多数机关单位都有一套常规的“迎检”模式,无非是事先“打好招呼”“做好部署”,到时“演演戏”“走走过场”了事。
惠州市却偏“不按常理出牌”,他们采取“三不”暗访方式,即“不打招呼、不定时间、不定路线”,随机检查。这样一来,许多机关单位及工作人员猝不及防,迅速“露出马脚”。在教育现场看到的暗访片段,更是让一些领导干部心惊肉跳、颜面尽失。
惠州市委常委、纪委书记李松说,暗访是很好的作风建设“利器”。在中央落实“八项规定”切实改进工作作风的大背景下,仍有一些干部有令不行、有禁不止,顶风作案,对于这样“明知故犯”的行为,唯有“出重拳”,狠狠一击,方能刹住此不正之风。
按理说,上级机关到下级机关检查工作,本是为了对下级工作做得好的地方进行表扬和肯定,以使再接再厉;对工作做得欠妥的地方进行批评和指正,以便及时改正。其根本宗旨,是为了更好地为人民服务。
然而许多地方领导干部却没有形成正确的思想认识,没有树立正确的政绩观,错误地把上级领导的评价作为衡量政绩的唯一标准,如此才出现“兴师动众”迎接检查之怪现象。
一些地方机关和上级玩惯了“躲猫猫”的游戏,上级来检查的时候就时刻紧绷一根弦,检查一过,就又犯了“慵懒散”的毛病,不作为、慢作为等不良作风是屡见不鲜。
“三不”暗访,出其不意,让违法违纪行为无处遁形,最终受到严厉查处。这也从客观上促使一些人时刻牢记改进不良作风,全心全意为人民服务。长此以往,“行政不作为”现象少了,“慵懒散”毛病好了,作风建设明显加强了。
惠州市的暗访工作,不仅仅止于发现违纪行为并给予相应处分。处罚不是目的,更重要的是,“利用身边事教育身边人”,用活生生的例子开展警示教育,以儆效尤,最终达到“查处一个,教育一片”的目的。
“不打招呼、不定时间、不定路线”随机检查,做到一时容易,长久坚持不易。暗访工作不能只是“吹一阵风”“下一阵雨”,务必要实现常态化,要让“改进工作作风”的警钟长鸣,营造风清气正的良好氛围。
(文/冷清秋)