12月3日，四川省纪委对外公布称，近日，经四川省委批准，省纪委决定对雅安原市委书记徐孟加涉嫌严重违纪问题立案检查。11月17日，徐孟加被免职。今年初，徐孟加曾遭举报，网上也流传其为“徐三多”(钱多、房多、女人多)，但当时雅安市政府指传闻是“个别人士无中生有”。（12月4日 新京报）
“徐三多”钱多、房多、女人多，由此可见徐孟加除了追求金钱，千方百计搞钱以外，还深陷物质和身体享受的“泥潭”不能自拔。贪官一旦为情欲所制，他就会以百倍的疯狂去贪，去敛财，妄图用金钱去征服那些风华貌美的“小三”，满足情人们那种永远无法满足的欲望；会不怕社会影响，不怕道德的谴责，不怕党纪国法的制裁，永不满足地腐化堕落下去……而其最终结果只有一个：那就是彻底地毁掉政治生命，彻底地葬送“美好”前程。
近年来，频频曝光的领导干部因为经济、作风问题被“拉下马”告诫我们，要坚定不移地进行干部人事制度改革，推行干部交流、民主推荐、公开选拔、任前公示、竞争上岗以及试用期等制度，还要建立健全用人失察责任追究制度，对违反干部政策、不按规定选拔任用干部的，要严肃追究责任。
要加强领导干部的培养,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。领导干部之所以走上违纪违法道路，根源在于他们背弃了共产主义理想和信念，思想上发生了变化。树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持为人民服务的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，才能正确处理好个人利益与党和人民利益之间的关系。
徐孟加在工作上盲目自大、生活作风上不检点、对待下级傲慢无礼……这些都是相关部门对人员考察任用的不到位，对干部只看表面现象，不看本质，对干部的选拔只重“能”，忽视“德”，特别是不重视群众的反映，造成用人不当，这是值得我们深刻反思的一个问题。我们正在进行干部人事制度改革，但愿能吸取以往一些经验教训，真正做到用好的作风选人，选作风好的人。
作者：王干丁
