无论在何时何地，关于公务员的薪酬问题的话题总能掀起人们的兴趣。近段时间，北京一公务员爆料：5年工龄的他月工资不到5000元，感叹在北京养家太难，报道一经披露后，不出意外的又立即引起社会公众的广泛关注，大多数人在挖苦讽刺、叫天骂地，很少有理性者为之有打抱不平。笔者认为：对于公务员薪酬这个敏感的问题，我们应该用辩证的观点来看待，切不应在其所为“铁饭碗”上做文章，没有社会调查，就没有发言权，且看目前公务员铁饭碗价值多少？
很多人这样认为：公务员=铁饭碗、金饭碗，在外人眼中一直是高收入、高福利的群体，或许这在一些经济发达的地区还基本可以这么认为。只是对于很多基层和偏远地区公务员而言，他们却同样有上不去下不来的困境，由于地方财力有限，领着不高不低的工资，加上工资涨幅微弱，这样造成不管是从物质上还是精神层面都止步不前，然而众多的基层工作人员在巨大的工作压力下，过着清贫的日子，和其他市民一样在为衣、食、住、行而忙碌，细算吃喝拉撒加看病加房贷加“CPI”增长，每月工资都被消耗得成为月光族，甚至还有“啃老族”。比如：我们的人民满意的公务员兰辉副县长牺牲前日子过的就清贫，身后还留有几万元的住房贷款至今还未还完。所以当“腐败”、“安逸”、“爽”、“高”……这些 “关键词”被强插在他们身上时，他们真是情何以堪，比窦娥还冤….
有人说：公务员灰色收入高，理由是了解一些公务员各种收入很多和每年都有一些贪官污吏被查处。仅因为部分公务员有灰色收入，但怎能断定公务员群体都有灰色收入呢？就如同看见有几个农民发家致富了，但绝对不能说整个农民群体都发家致富了；就如每年都有普通公众杀人越货，但绝不能推定大众都穷凶极恶一样，所以说有些贪官污吏被查处，就能推定公务员群体贪污腐败吗？其实根本不是这么回事，绝大部分公务员奉公守法，生活清苦，默默奉献，加之国家对贪污腐化的重拳打击，根本没有机会更没有能力去贪污腐败！
但是：有公务员存在灰色收入并不代表“公务员有灰色收入”，有灰色收入只是存在那些实权部门的有用人物罢了，绝大多数公务员除了工资外，是没有任何灰色收入的。特别是欠发达地区，公务员职业对许多年轻人来说只是一块“鸡肋”，许多能坚持下去的原因只是觉得以后退休有保障，也许随着国家体制改革而“鸡飞蛋打”，而非外界所说的因为有大量灰色收入。
实际上：公务员在改革开放后的8次工资调整，最后实行了阳光工资。阳光工资，对大部分公务员来说，收入实际是明升暗降，日子过得日趋艰难。老公务员肯定很怀念阳光前的日子。那时候工资虽然只有几百千把块，但很多单位有小金库，滥发福利奖金现象十分严重，阳光前，工资只占公务员收入的一部分，很多公务员根本不在乎工资多少，靠的是福利奖金。一到逢年过节，机关单位发年货，发红包，分田分地真忙，人人喜笑言开。十年前的工资加福利，很多单位的公务员实际收入并不比现在低，甚至更高。再加上单位的福利住房等，那时候说公务员条件好、收入高、勉强说得过去。
实行阳光工资，国家有明文规定:取了所有福利奖金，没有哪个单位敢再发奖金。发奖金要追究领导责任，没有哪个领导会傻到为给部下发钱不要自己乌纱帽。因此阳光后，工资全在面上，额外的一分钱也没有了。通过工资阳光改革，国家实际上既改变了不同政府部门间同工不同酬的现象，又大大缩小了公务员与城市职工间的收入差距。阳光后，处级以下公务员月收入大概在2000-3500元之间(含公积金、医疗保险等)，即便处级，也不超过6000元。处级以上干部，当不在公务员工资讨论之列，在庞大的公务员队伍中，他们毕竟只占很小比例，这部分公务员属于领导层，有级别，有权力，工资基本不用，要拿灰色收入轻而易举，但这部分公务员，以及少部分在权力部门要害岗位就职的公务员，如果算上隐性收入，可以算高收入，但他们高收入也伴随着高风险，拿着并不安心，就像“房姐”、“表哥”、雅安落马书记“徐三多”那样会“永垂不朽”，最终会死在权力上、倒在制度下。
依我看来：网络上的痛骂、指责实在莫名其妙，实际上绝大多数基层公务员只够温饱，过度关注只是一些人的心理问题在作怪，其中一个重要原因是把公务员误认为是强势群体了。而事实上，公务员也是弱势群体，公务员需要理解！公务员需要帮助！公务员需要支持！同样为经济社会发展服务，有人关注工人，有人关注农民，有人关注知识分子，却没有人关注去关注普通公务员，没有人为普通公务员说话。我只想说一句，“铁饭碗”盛不了多少饭！绝大多数的基层公务员生活得不容易。
其实：现在的社会几乎是不存在“铁饭碗”的。只有你拥有自己有一技之长，那才是真正的“铁饭碗”、“银饭碗”、“金饭碗”！
作者：蓝月亮
